通常情况下女性的心胸比较狭窄，同时进入公司工作，为什么上司总是把工作机会给另外一个，时间长了就会心生怨气。其实很多时候上司对待员工都是平等的，如果你觉得上司偏向谁，先从自己找找原因，是不是自己哪方面做的不好。下面几种类型的职场女性是上司非常不喜欢的。

       1、没有创意的鹦鹉

       只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。

       2、无法与人合作的荒野之狼

       丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，自顾自地工作，离群索居。

       3、缺乏适应力的恐龙

       对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。

       4、浪费金钱的流水

       成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率。

       5、不愿沟通的贝类

       有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。

       6、不注重资讯汇集的白纸

       对外界讯息反反应不敏锐，不肯思考、判断、分析，也不愿搜集，记忆有关讯息，懒得理会“知己知彼，百战百胜”这句名言。

       7、没有礼貌的海盗

       不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。

       8、缺少人缘的孤猿

       嫉妒他人，只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。

       9、没有知识的小孩

       事事仍然需要别人的照顾，生活能力极差，对工作也需一点一滴交待得十分清楚，否则干不好。对社会问题及趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动

       10、不重视健康的幽灵

       不注重体闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种压力影响别人。

       11、过于慎重、消极的岩石

       平时工作很被动，领导不交代工作眼里永远没活，而且遇到困难就逃避，对待新工作很悲观，事情还没有开始就列出一堆自己不能完成的事情。