每个职场人都想要被上司提拔，希望通过自己的努力能够获得升职加薪，但是职场人也是需要记住一点，在其位谋其职，你升职了，那么预示着你需要承担的责任也就多了。所以，为了成功升职，首先你要明确你的目标是什么，这也是你向你的老板进行自荐时的一个重中之重。至少，这可以有效避免老板把你安排到一个你不喜欢的位置上。但仅仅树立目标还不够，还要根据具体工作内容充实目标。假设你在面包店工作，你的目标设定为成为研发火箭的科学家就没什么意义了。而且，如果你的工作目标不在现有的工作范围内，老板也理所当然不会考虑提拔你。

       如果没有空缺职位，你就要仔细考虑自己目前的处境，你可以在现有职位上尝试更多的任务。譬如，如果你的公司还没有网站，而你又想往这方面提升，你就可以主动提出帮助建设网站。这样一来，既能为公司开源节流，也可展现你的个人技能。时间一久，老板自然会意识到并给你升职。 　

       如果老板拒绝了你，你就得考虑得现实一点了，或许公司没那么多预算，或许你的资历尚浅。但至少你尝试过并且分配到了更多的任务，这会帮助你展现自我才能，体现工作决心。即便你被拒绝了，也要努力工作，让你的老板刮目相看。

        公司中每个人都想升职，老板也不能关注到每个人，如果你能够是不是的向老板透露你的想法，那么当你有突出贡献的时候老板就会为你升职，机会是自己争取来的，只要在这个过程中不要太过分，不要把老板惹火就可以了。