毕业生该如何端正自己的求职心态
时间：
2018-12-07 15:00
分类：
职业指导
来源：
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不管你做什么事情，态度决定一切。当你准备求职的时候，首先要做的一点就是端正自己的求职心态，心态调整好了，才不会盲目的择业。
1、首先，正确地认知自身条件
所谓认知就是要求对自身条件有个全面地把握，包括自己所学专业、自己的兴趣点、自己的性格类型、自己的能力等要素，这些是决定我们求什么样的职、能胜任什么样的工作等最根本的东西。首先要的就是“知己”。
比如性格的内外型可以影响招聘人对人员的选择。外向型的人更容易被销售类工作接受；而内向型更容易被管理类、学术类的工作认可；善于交际的人会被公关类业务接纳。
能力的表现首先于自身的肯定。当对自己有了基本、正确地把握之后，容易在选择职业、工种方面确定自己的方向，同时也比较容易在求职过程中突出自身的优势。
2、确定工作是手段、方式而非目的的观念
这个观念是一个容易被忽视的，进而影响我们心态的因素。现在太多的人往往陷于为工作而找工作的思想认识误区，而没有正确地将工作与自身的条件、自身的价值观更好地结合在一起。
当把工作界定为我们实现个人价值的一种方式和手段时，我们会超脱工作对我们的限定和压迫，从而使我们对工作有个全新的认识，而且这种认识是站在另一个自身要求的角度的认识。这种认识可以让我们知道是我们凭借自己的工作索取我们想要的东西：比如经验、经历、能力培养。当然工作给我们带来的一个重要的，也是基本的东西——工资和收入，但当有这种认识后，我们对工作的看法会有所改变，那就是除了工资收入，工作是我们自己做主，因为我们对工作的付出是为了除工资收入之外，还要经验、经历和能力的培养。我们要主动地去经营我们的工作，从求职开始。
