很多求职者都反应自己的找工作好难呀，自己的简历投递了有一箩筐，可是没有几家企业有电话面试邀约，是自己的简历不符合标准吗？小编告诉你，很多时候是你的简历投递时间不对，下面小编帮你分析一下简历正确的投递时间：

      基本上周一会在开会跟规划中度过，非常充实。这天HR的心情也许不会非常美丽，也没有多余的时间来仔细阅读简历，所以对简历的要求也许会变高。

　　周二至周四，是最适合投递简历的时间，最佳的时间是周三到达。

　　周五，HR们可能都要做一周的总结，参加一些会议。而且临近周末，心思比较松散，所以在周五收到的简历很少当天就阅读，一般都是累积到下周看，但是周末两天邮件的堆积，你投递的简历已经被压在邮箱最底了。

　　周六到周日是HR休息的时间，也许你的简历跟一切垃圾邮件混在一起，堆积在HR的邮箱里，在周一上班时，HR一个不留神就会全部一起删除了。

　　关键的是，投递简历时最好在HR的工作时间段，这样简历会以邮件的形式直接出现在HR的桌面，筛选简历是他的工作内容，很少会有简历被忽视。在上午投递简历比下午投递好，上午是每个人精神最充实的时间段，下午太早HR也许会犯困，偏晚也许又在等着下班，早早地失去了看简历的心情。

　　简历投递最好避开投递高峰

　　当一家公司新发布一个职位时，投递高峰期就是发布的第一天和第二天，这两天里HR的邮箱会收到很多邮件，如果想要更大的几率被HR看到你的简历，不如选择避开这个高峰期，选择更加合适的时间。

　　选择多种投递方式

　　简历的投递方式有很多种，如果你对某家公司的某个岗位非常的在意，那么除了一些招聘网站上投递简历，还可以通过其他方式让公司看到你的简历，比如微信平台，微博，QQ等平台，都可以把自己的简历传递给企业。但是记住一点，不要给公司多个岗位投递简历，否则你会被列入黑名单。