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什么样的简历获得面试的机会多

时间: 2018-10-29 14:41 分类: 职场观察 来源: [转载]

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不管是跳槽,还是待业求职,要想重新获得一份工作,一份优秀的简历是非常重要的。那么如何制作简历才能够在众多的求职简历中脱颖而出呢?

小编给出下面几点建议:

1、注意填写个人信息

粗心大意,联系电话写错了,或者少写一位多写一位并不是不可能,这样的现象也许还很普遍,如果你的联系电话都写过了,即使hr有意让你参加面试也要能够联系的到你才行啊。因此求职者在完善简历的时候一定要非常的注意。

2、求职意向

这一项是很多求职者都在纠结的问题,有些求职者没有参加过工作,因此对一些工作的职位并没有明确的概念,或者说没有明确的求职目标,这就导致求职者有多个求职意向,写的求职简历自然就没有针对性。小编提醒一份简历走遍天下并不适用,每个职位都有各自不同的特点,一定要有针对性的完善自己的简历,这样才能提高简历的命中率。

3、工作经验

很多求职者都很容易把工作内容或者岗位职责当做工作经验来写,对于hr来讲,做过不代表做的好,因此在描述工作经历的时候最好描述自己在工作当中学到了哪些技能和积累了哪些经验,这样的工作经验对hr才会有参考价值。如果是没有工作经验的应届毕业生,可以描述一些自己在学校的实践活动或者社团活动,只要能够证明自己的能力,什么经验不是经验呢?

4、简历篇幅不宜过长

要知道HR每天会接收到成百份的求职简历,而对于求职简历HR没有时间仔细阅读,这就要求求职者在制作简历的时候一定要把握好篇幅,不宜过长,即使你的工作经验非常的丰富,也最好把握在两页纸的篇幅,太长的简历直接让人失去兴趣。