当你有求职意向的时候，准备好简历后就需要锁定招聘目标了。如今的经济形势，找工作并不是一件很容易的事情，尤其是找到自己满意的工作更是难。相对于普通求职者来讲，高校毕业生在求职大军中还是比较占有优势的，你的毕业证书就已经帮助你提升了一个水平，让你在众多职位中有优先选择的权利，未来的发展空间也是很宽阔的。下面小编整理了一下高校毕业生的一些基本求职小技巧。
 
1.社交网络求职的第一步是通知社交网络上重要联系人，告诉他们你正在找工作。
 
Facebook，Twitter，及LinkedIn的通知是必要的。一旦有合适的工作岗位，你的联系人或许会看到并在雇佣者面前夸奖你，这会毫无疑问的使你在众多竞争者中脱颖而出。确保具体地描述你有意向的求职岗位，例如“我在寻找一个人事部主管的位置”而非泛泛而论 “我最近在找工作，有什么好的建议吗?” 综上而论，寻求社交网络的帮助是求职的第一步。
 
2.咨询校友团大学的求职中心致力于帮助毕业生找到工作。
 
除了提供简历修改和面试技巧，求职中心还可以帮你联系到往届毕业的MBA校友，你可以从他们身上发现合适的供职公司。加入校友团，校友们会更愿意帮助你指明求职方向。如果在他们目前的公司没有任何职位，你可以询问他们应聘的技巧，并请他们在未来可能的工作机会上递交你的信息。
 
3.内部推荐朋友、同事、同学的直接推荐是找工作最有效的方法之一。
 
尤其要咨询那些和你兴趣领域工作相关的、并且公司有职位空缺的朋友。如果他们没有有效的信息，可以让他们联系他们的朋友。联系你的任课老师可以得到更广阔的求职平台，广交朋友建立你的人脉。
 
4.在网上/报纸上找工作你还可以在一些招聘网站上获得信息，例如Monster，Career Builder，这是一个很好的起点。政府机构的求职板上也可以找到很多有用的信息。某个领域特定的求职版，例如信息技术行业的Techcareers.com，或许会比综合领域的更有效。注意每天的信息更新。尽管在信息时代，传统的报纸也是一种寻找招聘信息的有效手段，通常在当地的图书馆，报纸是免费阅读的。
 
5.获悉近期各个部门举办的现场招聘会时间。
 
不要小看了现场招聘会，他是求职者与企业最直接的交流平台，如果双方沟通比较顺利，那么可以当时就敲定上班时间。