很多职场新人最烦恼的事情就是无法尽快融入集体，无法在公司立足，整天想着这些担心自然也无法专心工作。下面小编分享几个快速融入集体的新方法。

1、不要坐等答案

大部分的职场新人做事情，从来不想想到底有多少种解决问题的方法，只是在等待着自己的上司给自己那个所谓的标准答案，当事情没有被解决时，又只会把问题丢回去。这样的行为在领导的眼里看到的就是你没有能力。甚至身为新人，不懂得学习，满眼看到的却是公司不好的问题，挑这里的毛病那里的毛病，却从来没有什么建设性的建议。海门人才网提醒，提出问题就一定有对应的答案，当然，解决问题的方法不止一种，当看到有你工作范围内的问题出现时，第一时间去解决，并且给出几种解决的方法，虽然并不一定会被采纳，最起码你有自己的思考，并且也为此做出了努力。

2、会表现

明明看着那个人那么闲，但是在公司的发展却比自己好，甚至还招人喜欢能够得到领导的重用，这确实是个疑问，但是答案也简单，因为你不懂的表现自己，职场总会有一些不成文的职场规则，如果你不懂的聪明的工作，更不懂得适时的表现自己，那你的上司当然看不到你的努力啊。

3、早点上班

上班早的员工领导通常会觉得这个人很勤快，绩效评价自然也就会比较高。如果你总是迟到，就算你加班加的再晚也不一定有用。

4、注意细节

细节决定成败，一点点的小故障就会影响到整件事情的发展，而善于发现错误的人往往也更容易从众多的竞争当中脱颖而出。

5、学会说不

对于自己不确定或者超出自己能力范围的事情要勇敢的说不，否则你一旦你答应了，自己做不好遭埋怨不说，还会影响到你自己的工作，这就得不偿失了。