有些人天生性格内敛，从制作简历中就可以看出自身缺乏自信。比如有些人在自我评价中经常会写“虽然我的学历不高，工作经验不多，但是我可以学习，从最基层做起”。很明显你是应聘打杂的。其实这是一种过度谦虚的表现。从另外一个角度考虑，即使是应届毕业生也是有优势的，企业可以从头开始培养，让员工更适应公司的企业文化。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉，为何要屈就自己从底层做起呢？
 
想得到面试机会，尤其是外企面试机会的话，要这样写简历！
 
有相近公司或对手公司工作经验更受青睐
 
除了招聘广告上要求的教育背景、工作经验以及培训经历，如果你来自所应聘公司相近领域或者对手公司，那么你的简历就更容易受到青睐。
 
突出亮点和不同点
 
根据招聘的职位要求，在简历里强调自己适合这个职位的条件和资质，让招聘人员知道你具备这方面的能力、经验和知识。
 
此外，有了相同点后也要突出不同点。可以突出自己除了招聘要求以外，有着符合这个岗位的潜力和能力。
 
主题明确，段落分明
 
内容格式规整、段落分明的简历容易给招聘人员有良好的第一印象。主题要明确，简历最好能针对应聘岗位条件表述自己的能力已经达到了公司要求。不要只说明你曾经做过些什么，而是要强调你是怎么达成效果的，业绩如何。
 
中英文对照的简历更容易通过
 
如果你面试的是外企的工作，那么在准备简历的时候最好是中英文各准备一份，因为面试你的人里面夹着外国人和中国人，当你拿出不同的简历模本的时候，一是可以看出你的用心，再有可以展示你的英文水平。