从容应对职场冷暴力
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人多的地方很容易产生分歧,最后拉帮结派,在这种情况下,有些人就会被排挤,经受着职场冷暴力,那么该如何应对呢?
小编提醒一点,在职场会做人胜过会做事。
1、工作的目的是为了让上司满意。
上司也是实施职场冷暴力的源头,你不仅要让他看到你的业绩,你还要学会与他沟通,当你能认识到这一点的时候,你实实在在的去做了,那你的领导自然也就再难找到为难你的理由了,上下和谐冷暴力自然也就不复存在了。
2、学会轻松和平静地对待工作和同事。
陷入同事冷暴力,这在职场中也是很常见的。作为同事,总是会存在着利益冲突,如果你威胁到了对方的利益,那你们之间的关系就很难再保持平衡。处理同事关系最好的方法就是相敬如宾,轻松的对待工作,更平静的去对待同事,那么工作关系的平衡就不会被打破。
3、做人胜过做事
在职场中,学会做人比学会做事更重要,大部分的人都注重于把事情做好做的完美,却忽略了学会做人,事情做的再好,但是同事关系却不那么的差,你觉得还能待的下去吗?
4、让自己更坚强
工作并不是你生活的全部,虽说没有了工作就很难再有生存下去的基础,但是为了打好这个基础,你就需要让自己变得更强大,给自己充点电,多学点专业知识技能,让自己变得更有价值,就算只是日常锻炼一下身体,也是一个不错的选择。最起码你有了更好的身体,也才更有革命的本钱。
提高工作技能可以让你工作完成的更出色,但是提高做人的品质会让你的职场道路走的更平稳。
