会计总监是公司的重要岗位，通常领导也会选择自己喜欢的员工来胜任这个岗位。那么深受领导喜欢的员工具有那些特点呢？

1.把英语练成母语的水平

这类企业对英语的要求极高。这些公司的内部管理软件和财务系统都是全球联网的全英文，文本文档、Excel等相关资料全英文，不仅要看懂外文合同，口语对话和电邮书写，所有接触的工作都是英文，这就要求必须具备超高的英文听说读写能力，即使达不到母语的水平，至少能听懂、看懂、会说、会写，如果与人交流都成了障碍，那如何开展工作呢。

2.做一个open的人

除了财务专业的基础，500强企业更看重的是个人性格。这类企业几乎都是模块作战，非常看重团队效率，企业非常看重个人的沟通能力，会计人必须善于与和部门内部人员以及对口部门人员进行沟通，他们喜欢有更多Passion的会计人，喜欢更open的会计人。

3.会计人的数字敏感度

财务工作是一份和数字打交道的工作，具备强烈的数学思维和数字意识非常受到财务总监的欢迎，财务总监认为一个会计的财务能力源于对数字的敏感度，同样的一个结果，别人用1分钟算出，你却花费了10分钟，甚至一个小时，那肯定会优先选择用时最少的人。

4.主人翁精神和勇于承担的勇气

能做到财务总监这个岗位的人都是比较有担当，有主人翁精神的，对待工作方面勇于承担自己的责任。一名真正的领导者，在分配工作的到时候会仔细大斟酌，根据每个人的特点非配工作，并且工作中遇到困难会主动给以帮助，从来不会向下属推卸责任。