在面试的过程中，有很多突发状况是你所预料不到的。即使你在参加面试之前已经做好很多准备，也找朋友帮你演练了几次，但是可能给你会被面试的环境所影响，出现一些小错误，但是不要过于紧张，及时弥补还是可以挽回你在HR面前的印象的。

下面小编总结了几点在面试中弥补小差错的技巧。

1、当我们意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。

2、如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。当然我们在进行阐述时，也要保证我们所持的观点持有正确的价值观。

3、在回答问题的时候说错话是很常见的一个出错点，只要你反应灵敏，及时应对，采用调整语意，改换语气等方式加以弥补，这样就可能在不着痕迹的情况下挽回自己的错误。例如求职者子啊列举一些职场腐败现象的时候，想要说“我们决不许可这种腐败现象的存在”，结果说成了“我们允许这种现象存在”。当你意识到自己说错话了，最好的方法就是继续往下接话，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。