yanjob人才网资讯：一般求职者在制作简历的时候，都会将自己的基本情况尽可能多的写在简历上，但是如果不讲究一点技巧来修饰，HR看到内容冗长而没有亮点的简历，肯定提不起兴趣，自然不会获得面试机会。
 
下面提供几个小技巧能够让你的简历更加完善，从而增加成功几率。
 
做到简而有力 清晰表达自己
 
如果能够在一页纸上清晰地表达自己，就不要用两页纸。如果使用两页纸，就要注意将重要信息放在第一页，比如你出身名校，就一定要把教育背景紧跟名字列出；每项标题中最重要的细节一定要放在第一项，随后是次重要细节，使简历上的重要内容得到有效突出；同时，简历上的版面有限，可以选择将姓名作为标题，联系方式、地址紧随其后，将剩下的空间留给实践经验。
 
要学会精心设计 扬长避短
 
在教育背景中，如果你的成绩还不错，那么可以列出来，顺便附带一些文字说明，例如专业前五名、专业第一名等，用数字来强化别人对你的记忆；至于奖励和荣誉这一项，如果你的奖励少于三个，而且不足以让人印象深刻，可以采用“活动与荣誉”这样的标题。
 
此外，在简历上还可以加上应聘企业的LOGO，这一举动不仅会让应聘企业感受到求职者对企业的重视，还说明了这份简历就是专为这家企业而设计的，给企业HR留下深刻印象。
 
量化工作（实习）经历和成果
 
大部分大学生没有什么工作经验，有的也就是实习经验，在简历中该工作经历一栏，只是写了自己都做了什么工作内容，没有注明自己在工作中取得了什么结果，这对于企业来讲，从这份简历中看不到你能够给企业带来哪些效益。