为什么你的简历没有得到面试邀请，不是HR没有看到你的简历，而是因为你的简历不够有吸引力，不能引起HR的兴趣。那么简历作为你的第一形象，如何在投递之前检查一下才能够成功引起HR的注意。

1.简历在做完之后，不要着急投递，一定要仔细检查一下是否有错别字，标点符号或者语法是否都正确。

2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

8.不管是工作经历还是学历介绍，最好都采用倒叙的形式，这样可以让HR在第一时间知道你的经历。

9.简历的框架设计好之后，在填充内容的时候尽量充满创造性，这样读者才有有兴趣阅读。