yanjob人才网资讯：在领导的眼中，员工只分为两种，勤劳的好好员工和懒惰的坏员工。成为好员工可能不容易，但是变为坏员工很容易。下面是小编总结的职场坏员工是如何养成的。

总是迟到。也许你只是出门忘了带手机又返回去拿，也许你只是又多扶了个老奶奶过马路。不管是什么事让你迟到了，你也无法改变打卡机上的结果，不好看的出勤状况终有一天会瞒不过去。

找很多借口。当你每天信手拈来就是一个借口，已经堪比百科全书时，很好，你已经成功引起了老板与同事的注意。出错就是因为你，还是别在那瞎找借口了，他们已经知道了真相只有一个。

抱怨额外的工作量。没有人喜欢做额外的工作，谁都想只做完自己的事情后轻轻松松来个马杀鸡。但如果你经常在办公室唉声叹气用抱怨表达不满，甚至直接傲娇腹黑模式全开拒绝突然的任务，你也是很拼啊少年。

喜欢嚼舌根。知道你很想知道小X交往过几个男朋友，小Y家是什么家庭背景，小Z为什么刚来不久就升职，所以你就每天都在跟同事blablabla。但是时间长了之后，别人想到你就会想到八卦，那个时候别人就要在背后八卦你啦。

坚信自己是办公室最机智的人。虽然不知道你的自信和勇气从何而来，就算假设你跟自己脑补的一样优秀，你也是团队的一份子。因为自信过度而持着傲慢与偏见的人，注定是不会受到团队欢迎的，你又不是王思聪。

不相信公司的目标和价值观。如果你经常用刻薄的话评论公司，要做决定时，你怎么让同事相信你是朝着公司的利益出发的呢？如果你把自己和公司撇清，那你的老板也会跟你撇清，让你赶紧get out。

效率明显比同事低。别人十分钟能够完成的工作你却要花费一天。并且在工作的时候总是抱怨，要不就给自己找各种借口做点别的事情，结果一天下来什么也没有做好。

不接受别人的否定。如果开会时你在所有人都不同意你的想法时依然为自己辩护，如果你在跟人聊天时一定要坚持向别人灌输你的想法，即使对方觉得这是不符合他的三观。那没谁愿意和你交往了，说你说话都嫌累。

以上是小编总结的一些职场坏员工存在的特点，如果你身上也有，为了保住自己的工作，还是赶快行动改正吧。