yanjob人才网资讯：求职找工作不应该只看重工资，更多的是您从这份工作中学到了什么，这将对你日后的工作发展起到关键性的作用。职场专家表示，工作前三年主要是学习：良好的工作习惯，专业的岗位知识，锻炼自己在同事中能够脱颖而出。

如果工作前三年可以学习到这些，那么这前三年的付出会给你以后的三十年带来更多的财富，不单只是金钱上的，还有人生上的。工资的增长不是一个人在一个岗位上做了多久而得到的，而是一个人在岗位上做出了多少成绩而得到的。

第一，不要在乎你头三年的工资是多少，而要关注你究竟在这一份工作中学习了哪些知识，掌握了哪些技能，对于公司而言，哪一项技能是能为公司带来实际效益的，你做的什么事情是公司所需要的。

第二，企业不是慈善机构，但是一般而言好的企业对人才也不会吝啬。

第三，一定要关注你平时做的那些琐碎的工作，不要觉得它们没有用处。比如说，很多职场新人讨厌整理员工资料，觉得浪费时间，浪费精力，学不到东西。但正是因为这样的一段经历培养出了细致的好习惯。任何你认为不起眼的工作，都有可能成为你跳到高薪工作的跳板。

第四，HR会关注你在这个行业做了多长时间，但是那仅仅是作为给你面试机会的原因之一。你真正的知识、技能的底蕴才是决定你高薪的条件。在面试之前你一定要明白自身的优势，如果你的能力达到了，你第一份工作的工资标准绝对不会成为下一份工作工资的低点，反而你有目的性的成长会获得HR的好评。

第五，职场是一个残酷的环境，没有人会同情弱者，只有不断的让自己变强才可以立足。在问题面前不要抱怨，尽可能的去解决问题，体现你的职场价值。