很多人求职没有成功，不是你的能力比别人差，而是你投递简历的过程没有把握好，因而丧失了一些机会。那么如何才能让你的简历在HR眼前一亮，成功得到面试机会呢？

1、有针对性地改动简历

不要用一份万能的简历去应聘各种职位，一定要针对不同的简历有选择性的去适当的修改，让你的简历看起来是为了应聘这个岗位而制作的。

2、求职信的写法

求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。

3、新颖的邮件标题

在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片

简历附照片，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面

在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2013年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2013年以后才会被排在前面。

6、经常刷新简历

每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

7、不要投寄同一个公司多个职位

投寄简历时，不要一口气投寄同一个公司的多个职位，特别是一些根本不相关的职位。

8、简历的投递格式

如果是通过各种求职网站投寄，一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。

9、要用私人邮箱

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。

10、投递简历的时间

简历应聘成功很多时候靠运气，当求职者查看邮箱的时候，第一个看到的就是你的简历，那么你得到这份工作的机会就很大。所以求职者在投递简历的时候一定要把握好HR查看邮箱的时间，一般在上午9点，下午2点HR会查看邮箱，并且周二或者周五查看邮箱的几率大。