你是职场上受欢迎的人吗
时间:
2017-06-21 16:02
分类:
职业指导
来源:
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yanjob人才网资讯:职场里经常会看到这种现象,闲暇时间或者下班后会看到几个同事一起聊天说笑,也有些人你会看到他总是一个人,这就反应了一个人在职场的受欢迎程度。如何成为职场上受欢迎的人呢?
1、关心新同事
一般新同事对自己手里的工作需要熟悉一下,为了让自己的工作顺利完成,当然很想得到大家的指点,但是由于和同事还不熟,不好意思请教,这个时候你可以主动去关心他们,在他们最需要得到帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,打心眼里深深地感激你,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你,因为老同事都是从新同事过来的,给与帮助对自己的发展也是有好处的。
2、善于请教学习
那些老同事,相对来说会比你积累了更多的经验,有机会时我们不妨聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助我们自己少走弯路,更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长,但其它方面比你弱一些的同事,会有更多的感动,而那些能力强的同事,则会认为你善于进取,便会乐于关照并提携你。
3、多关心异性
尽管只是同事,并不是在家里,但每个人也渴望得到同事们的关心和理解,若能善于发挥自己的长处,对异性同事多些关心和帮助,如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事,女性多做些需要细心的工作,多为办公室环境的优美做些事,这些对我们来说并不难,效果却很好,对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激,将你视为可以信赖的好同事。
4、经常开朗幽默
因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除了工作中的劳累,那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。
5、不要功利心太重
在同一个公司里面工作,尤其是同一个部门,为了能够得到上级的信任,同事之间肯定会彼此竞争,自然也就不会全心全意的信任彼此,所以职场上没有真正的友谊,而如果你想成为职场上受欢迎的人,就需要收敛一些你的功利心,不好想着事事都要得到回报。
1、关心新同事
一般新同事对自己手里的工作需要熟悉一下,为了让自己的工作顺利完成,当然很想得到大家的指点,但是由于和同事还不熟,不好意思请教,这个时候你可以主动去关心他们,在他们最需要得到帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,打心眼里深深地感激你,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你,因为老同事都是从新同事过来的,给与帮助对自己的发展也是有好处的。
2、善于请教学习
那些老同事,相对来说会比你积累了更多的经验,有机会时我们不妨聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助我们自己少走弯路,更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长,但其它方面比你弱一些的同事,会有更多的感动,而那些能力强的同事,则会认为你善于进取,便会乐于关照并提携你。
3、多关心异性
尽管只是同事,并不是在家里,但每个人也渴望得到同事们的关心和理解,若能善于发挥自己的长处,对异性同事多些关心和帮助,如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事,女性多做些需要细心的工作,多为办公室环境的优美做些事,这些对我们来说并不难,效果却很好,对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激,将你视为可以信赖的好同事。
4、经常开朗幽默
因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除了工作中的劳累,那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。
5、不要功利心太重
在同一个公司里面工作,尤其是同一个部门,为了能够得到上级的信任,同事之间肯定会彼此竞争,自然也就不会全心全意的信任彼此,所以职场上没有真正的友谊,而如果你想成为职场上受欢迎的人,就需要收敛一些你的功利心,不好想着事事都要得到回报。
