yanjob人才网资讯：很多人在求职时都会遇到各种问题，而且基本都是在面试环节。为了提高自己的面试成功率，很多人在面试前会上网查询如何面试，需要注意什么问题，比如面试谈薪资，企业压工资该如何应对等，只有弄清了这些问题，才可以让自己避免进入思维误区，提高面试成功率。

第一，找工作不是发传单。如果只是想找工作，在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历，这样省钱也省精力。

第二，面试不是聚会。面试时，求职者的仪表很重要。浓妆或奇装异服显然很难让招聘者对你留下好印象，如果参加聚会，当然穿得越光鲜越好，但是面试的场合虽说不一定西装革履，但是至少要衣着得体。

第三，求发展不是去乞讨。在当今这个竞争激烈的社会，谋得一份工作自然可以解决很多生活难题，但是切记觅得一份工作不一定要乞讨，在谈及薪水问题时，不妨用一个区间数给对方一个空间，或许这时你也给自己征得了一个更广阔的空间。

对于第三点，很多人没有摆正态度，在求职的路上自己不是弱势的一方，求职者和企业是互相选择，不存在你靠企业施舍给你一份工作，你与企业合作，你用你的劳动换取了薪资，这是平等的地位。