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- 其他行业
- 生产制造
- 金属制品
面议
工作地区北京地区 / 丰台
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、形象良好,沟通能力强,有吃苦耐劳的精神
2、熟练使用办公软件,熟练电脑各种操作软件
3、主要从事出入库,整理文件等
4、有文秘、工商管理、医学相关经验的优先
工作要求:
1、要求写作能力强,工作积极主动,虚心好学
2、认真负责,善于在工作中总结,改进和提高
福利:五险一金,免费培训,销售奖金,年度体检,带薪年假,带薪旅游,晋升空间,团队建设
面议 北京地区 / 丰台 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 管理规范 旅游
1天前
面议
工作地区通州地区 / 梨园镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
主要负责公司文案撰写、草拟合同等工作。
任职要求
1、全日制普通高等院校本科及以上学历;
2、有良好的文字功底,熟练掌握办公软件;
3、责任心强,勤奋好学,执行力强,做事有效率,能吃苦耐劳,工作细心;
4、有良好的沟通能力、具有良好的职业素养及团队合作意识。
面议 通州地区 / 梨园镇 学历不限 经验不限
1天前
面议
工作地区三河地区 / 李旗庄镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 负责公司合同文件整理,日常消耗品统计,客户接待。
要求普通话标准五官端正形象气质佳,年龄20-35之间身高160以上,懂茶艺者优先
面议 三河地区 / 李旗庄镇 学历不限 经验不限
1天前
面议
工作地区三河地区 / 李旗庄镇
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 昆腾教育集团:
招聘招生老师五名,从事招生工作,要求要有较强沟通能力,会开车,执行力强,学历大专以上,年龄23到30岁,未婚有招生工作的优先,
招生对象高中,职业高中,技工学校,培训机构,招生范围廊坊北三县。工资待遇基本工资,业绩考核提成,三险一金,转正后综合工资八千到一万五,联系电话13833661929 19211468196
面议/月 三河地区 / 李旗庄镇 学历不限 经验不限
绩效提成 三险一金
1天前
面议
工作地区三河地区 / 泃阳镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 年龄在25岁-40岁以内。
要求:①、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力;②、一年以上相关工作经验;③、性格开朗,待人热诚,形象气质佳(工资面议)
面议 三河地区 / 泃阳镇 学历不限 经验不限
2024-05-07
面议
工作地区三河地区 / 李旗庄镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 要求:40周岁以下,吃苦耐劳,能适应加班,熟练使用电脑办公软件,有招投标相关制作标书工作经验和平面设计经验优先
福利:社保,节日福利,四险,单休,包住,医保,年假
面议 三河地区 / 李旗庄镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 交通方便 管理规范 有年假
2024-05-07
面议/月 燕郊地区 / 燕郊开发区 学历不限 经验不限
五险一金 包食宿
2024-03-26
面议/月 燕郊地区 学历不限 经验不限
环境好 管理规范 有年假 压力小
2024-01-19
面议
工作地区三河地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 您好!我们是从事游戏行业,目前在开发的一款游戏类似狼人杀的自研推理类产品,目前需要招募「试玩师」入驻平台。
[岗位要求]
1、负责平台游戏「试玩师」的招募,通过多种招聘渠道推广,对目标对象进行邀约试玩;
2、有一定的校园或社会资源,推广渠道广、有市场推广经验、校园活动组织和社群运营者优先;没有渠道公司可以提供线索方向!
3、喜欢社交、工作积极主动,执行力沟通力 MAX,有一定领导能力和创新思维。
4、招募渠道不限形式,朋友圈、校园、社交软件等线上线下皆可;
5.团队晋升体系扁平,空间大,团队氛围很nice
任职要求:
1.在校&应届&已毕业皆可,不限学历与专业,学历只是证明学习能力的一部分,相信你的能力不仅仅体现在一张毕业证上!
2、有校园资源者、老师、医生圈子就更nice了!
3、了解游戏群体,社交爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力~
4.聊天搭子,最好是气氛组,偶尔大家无聊的时候你能挑起气氛组的大梁~
面议/月 三河地区 学历不限 经验不限
环境好 有提成 技术培训
2023-11-22
面议
工作地区燕郊地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、选择合适的招聘渠道,定期维护招聘广告,对相关招聘岗位进行分析,并编制及更新职位信息说明;
2、搜集及筛选简历、面试邀约、组织面试、谈薪录用等工作;
3、员工入转调离相关手续办理,员工劳动关系管理:合同的签订、续签及终止等;
4、员工档案的收集、整理、维护,以及花名册的整理及维护;
5、薪酬核算、绩效及提成的核算,协助上级领导不断完善薪酬及考核体系;
6、办理社保及公积金相关事宜、解答员工相关问题;
7、协助上级领导制定合理的绩效考核指标,并进行定期统计汇总;
8、人力资源相关制度的建立与完善;
9、部分行政管理工作支持;
10、领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉各大招聘网站,对招聘流程及人才储备方面有一定经验,有一定抗压能力;
3、具备高效的执行力及良好的对内对外沟通能力,具有亲和力,了解劳动法,擅于处理员工关系问题。
面议 燕郊地区 学历不限 经验不限
2023-08-25