我们都知道HR阅读简历的速度非常快，要想被HR一眼相中，必须要在简历中突出以下几个“卖点”，这几个部分的内容如何表述很重要。 1.成绩。工作业绩是你工作能力的很好表现。在简历中突出你的工作技能和业绩，用傲人的成绩来打动你的未来雇主。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我、“我们”等。 2.能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无...

新一轮的毕业生们马上要走向了职场，很多人心气很高，不愿意给别人打工，于是开始全身心的投入到创业的热潮中。职场资深人士提醒，创业并不是靠一腔热情就可以成功的，需要前期做好各种准备。 学校分类培养人才，大力支持学生创业 “职业教育要让每一个学生成才，实现他们的价值。”小编表示，如今的大学不论是育人的方式、老师的教学理念以及学校的考核方针都是针对“培养创业型人才”这一目标在慢慢的转变和改革。 小编...

没有人有预知能力，所以永远不知道下一秒会发生什么，所以工作生活中也不能够每一件事都会让你感觉到顺心如意。今天我们就来聊聊职场上那些令人烦心的事。 1、工作没兴趣，不敢辞职只能死扛 待业其实并不是一件悲催的事情，因为你可能下一秒就会应聘到你喜欢的工作。其实比待业还悲催的事情是你现在做着自己根本不喜欢的工作，每天上班没有一点乐趣，拿着微薄的薪水，只够自己的生活支出。但是又不敢跳槽，担心下一秒自己没有...

一个人的成功是需要付出努力的。随着职场工作压力的增加，很多职场人都会或多或少面临一些“职场病”，而这些症状如果不能及时得到治疗，很可能会成为你日后职场获得成功的绊脚石。   症状一 时间一长眼睛痛   症状解析   很多时候工作时间长了就会觉得眼睛酸痛，不自觉的流眼泪。     这种现象是由于眼睛长时间对着电脑，电脑显示屏的蓝光穿透眼睛的晶状体，伤害到视网膜所致。所以提醒长时间坐...

 1、找出你承担职位的意义       通过一些媒介反应出的一种现象就是一些事业有成的人好像都不用工作，每天就娱乐，因此现在很多职场人就心理不平衡。其实你能坐在现在的工作岗位上工作也是有原因的。   2、成就感不是别人给的       自己要对自己有一个清楚的认识，知道自己几斤几两，这个比你在职场什么位置更重要。     相对于职场经验，知道自己是谁，比我们是在什...

面试决定着你的求职意愿是否能够达成，所以每一个想找工作的人都希望自己能够在短短的一瞬间把自己的所有优势都展现给HR，那么就需要你掌握一些面试中尽可能需要避免的错误。   1、当你准备去面试的时候一定要多带几份简历，因为面试的时候不止一名HR，如果每一个人都想看看你的简历，这个时候你带一份简历就会很尴尬，所以要预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。   2、留心你自己的身体语言，尽量显...

当你预想着自己可以升职的的时候，结果接到通知自己被落选了，这是让人很失望的事情。然后心里马上会和被提升的人最对比，到底对方比自己强在了哪里。 一个人没有被提升理由很多，比如你的经验不足，领导能力差等等，所以当知道自己没有被提升之后，不要再纠结与没有被提升的理由，而应该去好好想一想如何才能抓住下面升职的机会。 深呼吸 如果可能的话，请一天假为自己减压。允许自己在私底下感受那些糟糕的情绪，但要抵...

找工作制作简历的时候，一般为了能够吸引HR的注意，往往都会将自己的优势和工作经历中的优势放大了写。但是一个人既然之前有工作经历，那么在制作简历的时候经历就应该有取舍的表达。职场小编给出几点建议： 1、工作经历中的间隙：一般人的工作经历中都会或多或少的有空隙，如果偶合理的理由，比如深造、生育，那么你可以直接写在履历中，但是有些时候不用特别你的工作间隙，比如你在些工作经历的时候直接用年来衔接，如果201...

在一项跳槽原因的调查报告中显示，大部分人跳槽的共同理由就是不喜欢现在的工作，不想委屈自己。有时候生活就是这样，只需要按照自己的意愿来规划生活，其他人的想法与自己无关。但是如果一个人频繁换工作，每一份工作都没有坚持一年，那么这样的人就会引起HR的警惕。不是你太喜新厌旧，就是你不好与人相处，或者是工作业绩不好等等不利于你自身求职的因素导致你跳槽。HR在考虑招聘这样的求职者需要面对很大的风险，尤其是中小...

简历对于求职者来讲重要性就不用再提了，而简历也是HR认识求职者的第一重要途径，一份简历的好坏直接影响到是否能够接收到面试邀请。那么如何让简历成功吸引HR的眼球呢？这需要一份完美的简历。 一、求职简历内容必须真实     诚实可以看出一个人的本性。所以不管你的专业知识、业务水平还是工作经历，都不能有夸大的成分，一定要真实。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品...