yanjob人才网资讯：对于职场人来讲，每天最主要的工作无非就是把自己的工作做好，要做到这一点就需要在工作中与领导和同事做好协调沟通。在沟通的过程中并不是每个人都如你所愿，所以小编给出了几点做好沟通协调工作的注意事项： 把握好角色，不越权越位   做工作要把握好自己的角色，不要越权越位。做协调工作时，秘书工作者作为主持者，并不是一切都可自行做主。秘书工作者是代表领导做协调工作的，不能把主持者误认为...

yanjob人才网资讯：如今正是求职找工作的旺季，而且网络求职很便捷，因此很多求职者利用一些招聘网站很轻松的投递自己的简历。这些简历在HR的眼中很多都是无用的简历，小编总结了几点为什么会称之为无用的简历，也希望能够提醒求职者在制作简历的时候不要犯这些错误。 1、简历上的电话停机或者关机状态 这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，...

yanjob人才网资讯：同样的话说多了就可能会失去他应有的作用。在公司里面，管理者如果总是在员工面前唠叨，那么员工对你就没有威信。话不在多，在精，重要的事情点到为止。小编总结了几点职场沟通技巧：   1.率先表明自己的看法   当有难题要应付时，部下都盯着上司，如不及时阐明态度和做法的话(哪怕是错误的)，部下会认为上司很无能。同样，要想和部下打成一片的话，必须先放下“架子”，不要高高在上而要有适宜的...

yanjob人才网资讯：身为职场人，要想在入职前把自己的薪资标准提升一个层次，那么就需要知道企业的薪资标准，薪资提升制度，不要盲目的和企业去争取。小编总结了几点职场谈薪需要掌握的原则。   1、不要虚报自己的收入   许多公司都设有审查程序，可能会要求你提供原单位的工资单以对比核实。因此，在说明目前薪水时，要尽量真实，这既是对企业，也是对自己的尊重。   2、重点在薪资结构   不要仅仅针...

yanjob人才网资讯：如今各行各业都不太好招聘，在这种严峻的形式下，中小型企业为了生存，如何快速招聘到合适的员工呢？职场专家给出几点建议： 1.了解你要招聘的职位 对于小企业而言，如果处于快速成长期，公司不断的变化，职位角色也会发展很快，而且职位压力比较大，员工在刚开始时会身兼数职。员工需要一个舒适的，富有弹性的工作环境。在面试过程中，我们就要考量应聘者的抗压能力和适应变化的能力。 作为HR要尽可能...

yanjob人才网资讯：在大部分人眼中，工作日就是受难日，每天睁开眼睛想到的第一件事就是办公桌上堆着的未处理的文件。心情瞬间就不好了。小编教你如何把工作日过得舒服一些。  1.和同事聚餐 工作日最好与同事一起聚餐，不要独自叫外卖在办公桌前吃。要知道，聚餐不仅可以增加你与同事的粘合力与亲密度，更可以消除工作日的孤单感，有助于减轻心理压力。 2.工作间隔多走动 身体上的活动是一种很好的心情调节剂，因此，...

yanjob人才网资讯：当你准备找工作，首先想到的就是制作简历。为了让自己的简历能够出人头地，肯定需要用心制作，要让HR第一眼就记住你。小编总结了以下几点：   一、工作经验是核心    HR对于简历中最感兴趣的部分是你的工作经验。如果你不是职场新人，那么一定要把自己的工作经验描述清楚，主要是之前的工作业绩。   二、“自我评价”要抢眼   据调查，人事经理在浏览简历时首先...

yanjob人才网资讯：很多人看来找工作都是一件很头疼的事情，而对于职场新人来讲，没有经验，更需要提前做好准备。小编在这里简单介绍几点面试的时候需要注意的事项：   求职面试注意事项一、一定要独自面试 公司招聘是找能够独立完成工作的人，所以在面试的时候最好不要有人陪同，不要让公司觉得你没有自立能力，再有就是到公司面试，不要四处张望，不要打扰工作人员正常工作，更不要随便交谈。 求职面试注意事项二、...

yanjob人才网资讯：在领导的眼中员工只有两种，好员工和坏员工。要想成为领导眼中的好员工可能会很难，但是要让自己成为领导厌烦的坏员工是很容易的事。小编今天就为你演示一下职场作死坏员工是如何炼成的。   总是迟到。 也许你只是出门忘了带手机又返回去拿，也许你只是又多扶了个老奶奶过马路。不管是什么事让你迟到了，你也无法改变打卡机上的结果，不好看的出勤状况终有一天会瞒不过去。 找很多借口。 当你每...

yanjob人才网资讯：为什么有些公司员工很稳定，有些公司员工流动性很大。小编通过调查了解到，员工之所以稳定，除了薪资满意外，他们在公司能够很舒服的工作。而舒适感主要来自以下几方面： 1. 自豪感 当有人问起他们从事哪方面的工作时，很多人都希望能够自豪的告诉对方自己的工作。我们希望其他人羡慕甚至是敬仰自己的工作，这也是大企业相比小公司更容易获得优秀人才的原因之一。 2. 公平对待 虽然很多人都知道“生活本...