面试是求职过程中不得不面对的一个重要阶段，也是让很多求职者非常头疼的一个阶段，成败就是面试一瞬间自己的表现，所以每一个求职者都应该学会如何去面试，如何在面试中出色的展示自己。因此面试成功的关键就在于求职者能否在面试前最大限度的去避免一些预知的错误，下面的建议希望对你有所帮助。1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。面试你的人可能不止一个，预先料到这一...
职场人际关系对职场的发展很重要，而梳理好人际关系的关键在于如何对待自己和他人的自尊心，与人平等是重要的调剂。如果你不经意间伤害了同事的自尊心，那么很明显彼此之间的关系就会出现裂痕，工作中的合作也会磕磕绊绊。如何安抚自己和他人的自尊心，不妨尝试以下几种方法。方法一：把自己的自尊心要求写下来将心比心，是最合适的方法。所以在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。“可以让我在公司里发表...
面试是一个博弈的过程，有胜有败，在参加面试之前，谁也不能够保证此次面试一定会成功，但是作为求职者，面试失败不可怕，一定要从中分析出自己失败的原因，争取下次走出这个误区。我们女性如何面试最有效呢?女人在面试时应注意哪些问题呢?1、反复做准备工作：把应聘前的工作一定要做足做细做精。你当然不会毫无准备地就去面试。不要告诉我，你连该公司的背景、要应征什么职衔也搞不清楚就胡乱地寄简历而要求面试了。注意：也不要只...
一份工作能否顺利应聘，关键在于你的个人简历是不是能够真正突出你在这个岗位上的价值，这是普遍简历中都存在的一个非常严重的问题。很多求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的绩效如何，有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。1.区分“岗位职责”和“岗位业绩”在简历中“工作经...
在制作简历的过程中，除了个人的基本信息之外，“工作经验”无疑就是整份简历中的重中之重，但是很多人都不知道如何该衡量自己的工作经验“量”，很多时候，并不是工作经验越多越对求职成功有帮助。求职者应当选择有“分量”的工作经验去填充你的简历，而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位，撰写与之相关的工作经验。1、了解信息，投其所好在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出...
都知道能言善辩能帮助自己解决很多的麻烦，但是也有人因为漏嘴而得罪很多人。关键在于这个巧舌如簧是不是说到了点上。有的人磨破嘴皮子一句话也不顶用；而有些人却能言简意赅，说的对方心服口服。怎样让自己的观点更有说服力呢？ 第一，让人对你产生好感。一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。比如，在说“正事”之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度...
在职场上，谁都知道要懂得为人处世，而最重要的人际关系莫过于你的顶头上司，如何处理好和顶头上司的关系对你日后的职场发展至关重要。1，穿着要得体大方外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为工作人员，公司也许对自己的着装不做强制要求，但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。通常专业化的穿着会获得那些能提携...
在职场上，往往高效工作的人不管是职称还是福利待遇各个方面都比其他人强很多，很多人都在思考这个问题，自己比别人差在了哪里，下面燕郊人才网职场小编总结了以下几点这些高效工作人们的共同特点：1、他们有生活。远非是那种完全专注于工作，工作到深夜或者早起的类型，真正有创造力的创新者或者问题解决者在工作之外还有丰富的生活。我认识的最优秀的CEO之一就是 WebCT的创始人卡萝·瓦朗（Carol Vallone），她辅导当地的...
对于我来说如何处理好各种人际关系就是一件非常棘手的事。在职场上，与你交往的不仅仅有你喜欢的人，可能还有与你个性不合、兴趣不投的人，如何妥善处理就成为一个关键问题。「一表人才」所谓“一表人才”，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在 最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等，而这...
