yanjob人才网资讯：如今各行各业都不太好招聘，在这种严峻的形式下，中小型企业为了生存，如何快速招聘到合适的员工呢？职场专家给出几点建议： 1.了解你要招聘的职位 对于小企业而言，如果处于快速成长期，公司不断的变化，职位角色也会发展很快，而且职位压力比较大，员工在刚开始时会身兼数职。员工需要一个舒适的，富有弹性的工作环境。在面试过程中，我们就要考量应聘者的抗压能力和适应变化的能力。 作为HR要尽可能...

yanjob人才网资讯：在大部分人眼中，工作日就是受难日，每天睁开眼睛想到的第一件事就是办公桌上堆着的未处理的文件。心情瞬间就不好了。小编教你如何把工作日过得舒服一些。  1.和同事聚餐 工作日最好与同事一起聚餐，不要独自叫外卖在办公桌前吃。要知道，聚餐不仅可以增加你与同事的粘合力与亲密度，更可以消除工作日的孤单感，有助于减轻心理压力。 2.工作间隔多走动 身体上的活动是一种很好的心情调节剂，因此，...

yanjob人才网资讯：当你准备找工作，首先想到的就是制作简历。为了让自己的简历能够出人头地，肯定需要用心制作，要让HR第一眼就记住你。小编总结了以下几点：   一、工作经验是核心    HR对于简历中最感兴趣的部分是你的工作经验。如果你不是职场新人，那么一定要把自己的工作经验描述清楚，主要是之前的工作业绩。   二、“自我评价”要抢眼   据调查，人事经理在浏览简历时首先...

yanjob人才网资讯：很多人看来找工作都是一件很头疼的事情，而对于职场新人来讲，没有经验，更需要提前做好准备。小编在这里简单介绍几点面试的时候需要注意的事项：   求职面试注意事项一、一定要独自面试 公司招聘是找能够独立完成工作的人，所以在面试的时候最好不要有人陪同，不要让公司觉得你没有自立能力，再有就是到公司面试，不要四处张望，不要打扰工作人员正常工作，更不要随便交谈。 求职面试注意事项二、...

yanjob人才网资讯：在领导的眼中员工只有两种，好员工和坏员工。要想成为领导眼中的好员工可能会很难，但是要让自己成为领导厌烦的坏员工是很容易的事。小编今天就为你演示一下职场作死坏员工是如何炼成的。   总是迟到。 也许你只是出门忘了带手机又返回去拿，也许你只是又多扶了个老奶奶过马路。不管是什么事让你迟到了，你也无法改变打卡机上的结果，不好看的出勤状况终有一天会瞒不过去。 找很多借口。 当你每...

yanjob人才网资讯：为什么有些公司员工很稳定，有些公司员工流动性很大。小编通过调查了解到，员工之所以稳定，除了薪资满意外，他们在公司能够很舒服的工作。而舒适感主要来自以下几方面： 1. 自豪感 当有人问起他们从事哪方面的工作时，很多人都希望能够自豪的告诉对方自己的工作。我们希望其他人羡慕甚至是敬仰自己的工作，这也是大企业相比小公司更容易获得优秀人才的原因之一。 2. 公平对待 虽然很多人都知道“生活本...

yanjob人才网资讯：对于职场人来讲，每天三点一线转个不停，看似很充实，时间长了会引发一系列的健康隐患。近日职场健康专家通过调查总结了一些现代人通常会患的职业病。   职场健康：职场人最容易患的六种病   电脑眼   如果你整天盯着电脑看个不停，小心熬出一双“电脑眼”。根据健康专家研究认为，“电脑眼”主要表现为眼睛干涩、发红肿痛、有灼烧感;视力模糊、聚焦困难;对光敏感;脖颈、后背或头部有痛感。...

yanjob人才网资讯：制作简历看似是很简单的事情，从网上下载一个普通模板填写信息就可以了。如果你真的就这样做了，那么相信你投递再多的简历，也不会有好的单位向你发出面试邀请，因为你的简历没有什么值得凸显你优势的地方。因此要想高效的投递简历，在制作上就需要使用一些技巧修饰来展示细节。   下面提供几个小技巧能够让你的简历更加完善，从而增加成功几率。   做到简而有力 清晰表达自己   如果能够在...

yanjob人才网资讯：身为职场人，谁不想自己每个月发工资的时候荷包一次比一次多。然而要想实现这个梦想，就需要付出行动，最主要的是要讲究方法，否则梦想只能成为幻想。 在职场竞争压力有增无减的今天，要想加薪顺利，小编给你几点建议： 1. 职业目标清晰 不少职场人盲目跳槽，究其根本是职业目标不清晰。职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘...

yanjob人才网资讯：在职场上，你的一言一行都将决定着未来职场地位和发展，尤其是当你有加薪想法的时候，如果说错话，那么你的想法直接泡汤了，并且暴露了你的缺点。 聪明的人在职场上不会这样和老板谈薪： 一、“虽说现在谈加薪不合适，但是……” 谈加薪时，时机非常重要。 如果你所在的公司盈利持续增长，销售额不断突破记录，而且所有方面的业务都在扩张，你尽管走进老板的办公室向他提出加薪的要求。很明显公司效...