yanjob人才网资讯：在公司里面，每个岗位上的员工都要负责好自己的工作，而公司提升员工主要考核的也是个人的工作业绩。看着和自己一起进公司的同事一点点被升职，心理很羡慕。如果你不想原地踏步或者被辞退，那么就好好好反思一下自己和别人差在哪里。 1、敢于决断——克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的...
yanjob人才网资讯：任何一个公司对于刚入职的新员工都有一个试用期的考核过程，而试用期也在劳动合同期限内，在这期间，劳动者和用人单位是双向选择的过程。但是很多用人单位滥用使用期限来侵犯劳动者的权益，小编总结了几点试用期陷阱，看看你自己中招了吗？ 1.试用期不签劳动合同： 很多企业在试用期内不给予劳动者签订合同，大多数都是要求通过试用期后才给予签订。 但在《劳动合同法》第十九条有明确规定“试用期包含...
yanjob人才网资讯：一转眼自己已经在职场打拼多年，但是仔细回想一下，自己这么多年的工作却始终没有什么收获。于是开始担心自己的明天会如何，未来的发展该怎样。 曾经自己的工资有三四千，同行的朋友只领到一两千，觉得自己很厉害了； 但半年后，自己的工资依旧三四千，可朋友已经开始跟自己持平了； 又过了半年多，发现朋友风生水起，已经反超自己了； 再过了几年，朋友已经当上了领导，月入过万，而自己还是拿着三...
yanjob人才网资讯：身不由己是很多职场人的一种常态，跳槽也许是被逼无奈的一种选择，但是残酷的现实没有人会体谅你，频繁跳槽也会被扣上“职场跳骚”的标签，然后在求职的过程中被面试官用异样的眼光看待。小编给出几点建议，对于频繁跳槽的人该如何写自己的简历。 1.写不写要看时间长短 绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长，多数HR是可以理解的。太短的工...
yanjob人才网资讯：嘴甜的人在哪里都招人喜欢，不管在工作还是生活中，会说话的人总会有好人缘。小编总结了几点最好不好说的话，希望对你建立好人缘有帮助。 1、不要和家人说气话 我们在生活中，难免遇到烦心的时候。人在烦躁的时候，总是控制不住自己的情绪，说一些不该说的话。 尤其是在和家人相处的时候，我们总是说一些气话。明明心里不是这样想的，但还是控制不了自己的嘴巴。总觉得要把对方惹怒，...
yanjob职场小编：当你接到被升职的消息后，除了心中惊喜，更需要静下心来好好的想一想自己能不能胜任此工作。为什么有人可以被提升，而有人却原地踏步。小编总结了几点职场晋升的潜规则，希望可以帮助到你。 1、由于你在原职位上的出色工作，所以获得了晋升。 这看上去是最正常的一个理由，但是背后也有相当的隐忧：对于新工作你能否胜任?你要多久才能适应这个岗位?是否有人为你提供指导和帮助呢?如果你没有注意...
yanjob人才网资讯：在求职的道路上，相信每一位求职者都知道简历对自己求职时间的长短有多重要，所以很多人在制作自己简历的时候否非常的认知，可是对于刚毕业生的女性来讲，制作简历并不是件容易的事情，他们不知道该写哪些内容，该注意什么，职场小编下面提出制作简历需要注意的几点，希望可以帮助到一些人。 首先，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。 有的用人单位可能更注重实践经历，那...
yanjob人才网资讯：裸辞是很多现代职场新人定位自身价值的一种标准，他们完全没有意识到裸辞后给自己带来的危害有多大。小编提醒求职者，做任何事情都需要付出一定的代价，裸辞也是如此，下面提醒几点在制作简历的时候需要注意的事项： 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印...
yanjob人才网资讯：如今找工作已经是很难了，好不容易得到一件不错的公司面试通知，又开始担心自己的面试。如何在短时间内“秒杀”面试官获得工作呢，小编给你几点建议： 第一招：仪容仪表大检查 在出门的时候或许你已经做足了准备，不过经历了一路的颠簸，难免发型会乱，衣角会出现微小的褶皱，当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽，所以在见到面试官之前，可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查，以确保万无一失。 第二...
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