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面议
工作地区大厂回族自治县 / 夏垫镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 车间工人:2名,18-40岁,男女不限,初中以上学历,会电脑,身体健康,工资面议。
福利待遇:公司包吃、住空调房,五险一金,生日礼物。
面议 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范
2天前
面议
工作地区大厂回族自治县 / 夏垫镇
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 库工:2名,18-40岁,男,初中以上学历,工资面议。
福利待遇:公司包吃、住空调房,五险一金,生日礼物。
面议 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 管理规范
2天前
5000~10000
工作地区大厂回族自治县 / 夏垫镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 技术研发人员:2名,男性,本科以上学历,具有机械设计、高分子材料、模具设计或电力电气等相关专业,熟悉使用OFFICE、CAD制图软件,会Solidworks或Pro/E软件,负责新产品图纸设计、项目研发、产品工艺、模具验收,对橡胶加工、环氧树脂生产及模具设计有一定经验的优先, 工资:5000-10000元。
5000~10000/月 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范
2天前
面议
工作地区大厂回族自治县 / 夏垫镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 机械工艺工程师:5名,男,本科及以上学历,机械、机电相关专业。
福利待遇:年度固定调薪、丰厚年终奖金、项目奖金、提供免费食宿、五险一金、双休、超长带薪休假、定期团建等。
面议 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 包食宿 管理规范 有年假
2天前
面议
工作地区大厂回族自治县 / 夏垫镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 电气研发工程师:5名,男,本科及以上学历,电气、自动化相关专业。
福利待遇:年度固定调薪、丰厚年终奖金、项目奖金、提供免费食宿、五险一金、双休、超长带薪休假、定期团建等。
面议 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 包食宿 管理规范 有年假
2天前
面议
工作地区大厂回族自治县 / 夏垫镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 液压研发工程师:5名,男,本科及以上学历,液压、机械、机电相关专业。
福利待遇:年度固定调薪、丰厚年终奖金、项目奖金、提供免费食宿、五险一金、双休、超长带薪休假、定期团建等。
面议 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范
2天前
面议 大厂回族自治县 / 夏垫镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 包食宿 管理规范 有年假
2天前
8000~10000
工作地区大厂回族自治县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
(1) 根据销售订单需求,制订生产计划,组织生产
(2) 对生产作业过程进行监督,保证产品质量
(3) 负责监督车间内原辅材料的优化领用及存放过程管理,控制生产成本
(4) 负责组织监督设备定期保养和日常维护
(5) 负责落实企业各项生产安全制度
(6) 推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、较强的口头表达能力和组织协调能力;
4、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
8000~10000/月 大厂回族自治县 学历不限 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 晋升快
3天前
3000~30000
工作地区三河地区 / 泃阳镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责产品的制冷配置设计,包括但不限于制冷原理图设计、制冷配置表的编制、审核;
2.能独立进行制冷计算,熟悉运用CAD;
3.配合其他研发人员进行产品制冷部分的研发设计;
4.对产品成本和性能负责。
任职要求:
1.本科及以上学历,有扎实的理论基础及工业/商业制冷整机设计、制冷配置经验;
2.熟悉制冷相关专业知识,有独立设计能力;
3.肯钻研,能吃苦,善于创新;
4.逻辑思维能力、语言沟通能力、动手能力强。
3000~30000/月 三河地区 / 泃阳镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 加班费 晋升快 技术培训
2024-04-19
5000~6000
工作地区三河地区 / 泃阳镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:
1、协助中心副总处理日常管理事务及处理各类反馈信息;
2、负责日常流程的处理反馈;
3、协助部门副总草拟各类文件、报告、负责审核及做相应转发;
4、负责中心内办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;
5、辅助总部的各项绩效、培训体系的建设与搭建,组织与考评等工作;
6、协助人力资源部招聘工作;
7、完成中心副总安排的其他工作。
岗位要求:
大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,具有一定的招聘、绩效、培训相关经验,具备较强的沟通协调能力
5000~6000/月 三河地区 / 泃阳镇 学历不限 经验不限
五险一金 管理规范 晋升快
2024-04-16