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- 生产制造
- 金属制品
面议
工作地区大厂回族自治县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程。
2、从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理。
3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,负责编制项目申报材料,完成申报任务。
4、负责维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系、政府资助项目相关主管部门,促进各项工作顺利开展。
5、收集企业发展情况和政策信息,加强对政府主管部门的汇报和建议
6、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报。
7、会开车
面议 大厂回族自治县 学历不限 经验不限
50分钟前
面议
工作地区大厂回族自治县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 大专以上学历,2年以上大型企业同职位工作经验;
有企业安全环保等相关工作经验,有安全相关资格证,安全员证,注册安全工程师证等;
会开车,驾龄2年以上,熟练使用Word、excel等办公软件。
工作职责:
1)组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行;
2)公司日常会议、接待活动的组织协调;
3)行政后勤、保卫工作管理,协调公司内部行政人事等工作;
4)公司生产安全环保工作管理,日常安全生产标准化现场管理检查,设备巡检维护,组织制定安全应急演练,培训计划等,全面负责安全生产隐患排查,事故预防,危险源管理,职业健康管理等;
5)收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程,编制项目申报材料,完成申报任务;
6)维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系、政府资助项目相关主管部门,加强对政府主管部门的汇报和建议,促进各项工作顺利开展。
待遇:工作8小时 、单休、管吃住,转正上河北五险。
公司地址:大厂县潮白河工业园区工业二路金盛铝业(廊坊)有限公司。(福喜路商业中心西侧)
面议 大厂回族自治县 学历不限 经验不限
环境好 包食宿 管理规范 全勤奖 有年假 晋升快
50分钟前
2天前
面议/月 燕郊地区 / 燕郊开发区 学历不限 经验不限
五险一金 包食宿
2天前
面议
工作地区三河地区 / 泃阳镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 年龄在25岁-40岁以内。
要求:①、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力;②、一年以上相关工作经验;③、性格开朗,待人热诚,形象气质佳(工资面议)
面议 三河地区 / 泃阳镇 学历不限 经验不限
2天前
面议/月 燕郊地区 学历不限 经验不限
环境好 管理规范 有年假 压力小
2024-01-19
面议
工作地区三河地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 您好!我们是从事游戏行业,目前在开发的一款游戏类似狼人杀的自研推理类产品,目前需要招募「试玩师」入驻平台。
[岗位要求]
1、负责平台游戏「试玩师」的招募,通过多种招聘渠道推广,对目标对象进行邀约试玩;
2、有一定的校园或社会资源,推广渠道广、有市场推广经验、校园活动组织和社群运营者优先;没有渠道公司可以提供线索方向!
3、喜欢社交、工作积极主动,执行力沟通力 MAX,有一定领导能力和创新思维。
4、招募渠道不限形式,朋友圈、校园、社交软件等线上线下皆可;
5.团队晋升体系扁平,空间大,团队氛围很nice
任职要求:
1.在校&应届&已毕业皆可,不限学历与专业,学历只是证明学习能力的一部分,相信你的能力不仅仅体现在一张毕业证上!
2、有校园资源者、老师、医生圈子就更nice了!
3、了解游戏群体,社交爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力~
4.聊天搭子,最好是气氛组,偶尔大家无聊的时候你能挑起气氛组的大梁~
面议/月 三河地区 学历不限 经验不限
环境好 有提成 技术培训
2023-11-22
2023-08-29
面议
工作地区燕郊地区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验应届生
- 1、熟练使用办公软件
2、会PPT制作
3、吃苦耐劳有团队精神
4、性格开朗,语言表达能力强
备注:
公司是小公司,但潜力非常大,欢迎有思想有能力的人加入
面议 燕郊地区 大专 应届生
2023-08-28
面议
工作地区燕郊地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、选择合适的招聘渠道,定期维护招聘广告,对相关招聘岗位进行分析,并编制及更新职位信息说明;
2、搜集及筛选简历、面试邀约、组织面试、谈薪录用等工作;
3、员工入转调离相关手续办理,员工劳动关系管理:合同的签订、续签及终止等;
4、员工档案的收集、整理、维护,以及花名册的整理及维护;
5、薪酬核算、绩效及提成的核算,协助上级领导不断完善薪酬及考核体系;
6、办理社保及公积金相关事宜、解答员工相关问题;
7、协助上级领导制定合理的绩效考核指标,并进行定期统计汇总;
8、人力资源相关制度的建立与完善;
9、部分行政管理工作支持;
10、领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉各大招聘网站,对招聘流程及人才储备方面有一定经验,有一定抗压能力;
3、具备高效的执行力及良好的对内对外沟通能力,具有亲和力,了解劳动法,擅于处理员工关系问题。
面议 燕郊地区 学历不限 经验不限
2023-08-25