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岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与达成、库存管理及损耗控制；监督商品陈列、卫生标准及服务质量，确保门店形象统一规范；处理顾客投诉与突发事件，维护良好客户关系；定期分析经营数据，提出改进建议并落实执行；协助总部完成促销活动落地、新员工带教及团队建设工作。 岗位要求：1年以上零售行业门店管理经验；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售意识和数据分析能力；责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排；高中及以上学历，具备优秀沟通协调能力及团队管理经验。
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