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1.负责员工入职、离职、异动、转正等相关手续办理; 2.负责执行劳动合同全生命周期管理与员工档案管理; 3.负责办理五险一金; 4.负责员工岗前、岗中、岗后体检的实施及维护员工健康档案。 5.负责处理员工异常考勤,检查、核算各类假勤、加班、夜餐数,汇总月度考勤总数; 6.根据公司要求组织各部门、车间调研培训需求、制定年度/月度培训计划,并组织实施; 7.负责完成新员工入职培训组织、授课、考核等相关工作; 8.负责建立员工培训记录并更新维护; 年度人员定岗定编,实施年度、月度招聘计划; 9.负责招聘渠道开发与维护; 10.负责试用期内员工跟进工作,帮助新员工熟悉并迅速融入公司; 11.负责员工离职面谈并做好台账。 12.负责管理公司日常行政事务,对外与政府部门沟通和衔接,做好项目资料申报工作; 13.负责公司会议室日常管理工作,安排好重要的行政会议,做好相关行政接待工作; 14.负责办公室固定资产管理、报修; 15.负责企业文化活动组织、策划、实施、宣传; 16.负责公司四防安全管理; 17.负责突发事件处理、过程调查及工伤申报; 18.负责环境及职业健康安全运行管理。 工作地点:三河齐心庄 不接受简历投递,电话联系:139326--22261
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