销售主管
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要求: 1. 专业知识和能力:熟悉业务流程、客户需求和市场状况,以便在现场出现问题时能及时有效地解决。 2. 管理能力:能够制定计划和策略,管理和带领团队,掌握业务进度,定期汇报业务情况,编制业务报表。 3. 沟通能力:负责与客户进行沟通交流,维系客户关系,以及组织周会和每日例会,确认各业务员当日业绩。 4. 培训和培养下属能力:能够对业务员进行考核,组织业务培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践,提升团队成员的岗位技能。 5. 工作判断能力和学习能力:能够根据公司规定和市场变化,制定和调整业务方案,进行改善,持续提升业务团队的管理水平。 6. 职业道德:具备良好的职业道德,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,用自己的人格魅力影响整个团队成员。 7.30-50岁 8.地推 9.陌拜 10.居住燕郊周边
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