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要求： 1. 专业知识和能力：熟悉业务流程、客户需求和市场状况，以便在现场出现问题时能及时有效地解决。 2. 管理能力：能够制定计划和策略，管理和带领团队，掌握业务进度，定期汇报业务情况，编制业务报表。 3. 沟通能力：负责与客户进行沟通交流，维系客户关系，以及组织周会和每日例会，确认各业务员当日业绩。 4. 培训和培养下属能力：能够对业务员进行考核，组织业务培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践，提升团队成员的岗位技能。 5. 工作判断能力和学习能力：能够根据公司规定和市场变化，制定和调整业务方案，进行改善，持续提升业务团队的管理水平。 6. 职业道德：具备良好的职业道德，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的人格魅力影响整个团队成员。 7.30-50岁 8.地推 9.陌拜 10.居住燕郊周边
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