人事经理
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岗位要求： 1、负责实施招聘、员工关系、考勤管理、劳动合同管理、人事报表等各类日常工作； 2、参与共公司企业文化建设，协助开展公司各类活动 3、负责公司的人员需求和供给； 4、管理并培养人资团队的整体工作能力； 任职资格； 1、3年以上相关人事工作经验； 2、了解人力资源各职能模块，并熟悉操作及落地执行，熟悉劳动法； 3、具有较强的综合素质，学习能力及责任心强，良好的沟通能力及执行能力；
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