yanjob人才网咨询：在职场上，大多数求职者认为找工作不易，所以在面试的时候会有一点牵就的意思，对企业提出的很多要求都不敢拒绝，而一些企业也抓住了这一点，给求职者设置了很多心情陷阱，对于这种情况，求职者如何正当维护自己的合法权益呢？ 1）用人单位变相收取各种费用，如报名费、培训费等等，其实是一些企业变相敛财的手段和方法。 2）有些单位在刊登招聘广告时在具体职位及岗位职责描述时含混不清，对用人要求的标...

yanjob人才网咨询：每个人都有找工作的经历，有些人甚至求职的道路很坎坷。不要简单的认为求职就是在网上投递简历、去现场招聘会发简历或者去劳动中介花钱求职这么简单。求职方式很多，但是不同的求职方式成功率不同，小编总结了一些常见的求职方法对应的成功率。 1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 2、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 3、应聘自己行...

yanjob人才网资讯：新人刚加入到工作团队，对周围的同事还不是很了解，如果自己不主动融入到同事中，那么作为新人很容易被其他同事孤立，哪个时候你的职场处境就很难了。所以作为新人要学会在最短的时间内融入到团队中。 做"独特"的自己 有人喜欢做旁观者，有人虽然参与了但身在曹营心在汉，有人因为自卑而不敢"抛头露面"。这样做的结果，就是难以塑造自己在团队中的身份识别系统，就好比一场球赛"没有号码牌无法分辨运动员"...

yanjob人才网资讯：身边有很多人会和小编抱怨，“找工作怎么这么难”。其实小编认为很多时候并不是难求职，而是没有找对方法。下面是小编总结的几点求职在找工作时经常犯的几个错误，希望可以提醒一些人避免犯错 1、简历上的电话停机或者关机状态 这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我总结...

yanjob人才网资讯：职场求职本来就是考验一个人耐性的过程，尤其是对于职场新人来讲，不管你学业如何，求职都需要有耐心，不能因为一时心急而走上错误的道理，下面是小编总结的几点求职避免失败需要注意的事项。 1、到正规市场求职 去正规的人才市场上去求职，或者去参加学院举办的校园招聘会，查看企业是否有“三证”，即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税)。 2、对繁多收费说“NO” 政府规定，任何招聘...

yanjob人才网资讯：从一名普通的职场小职员升职到高级管理层，每个人在实现自己的职场目标需要花费的时间是不同的，有些人可能可能永远也做不到，有些人通过自己的努力在规划的时间内能够顺利的做到理想的岗位；小编从一名有五年职场经验的优秀职场人了解到，想要实现职场目标需要做到什么。 1、大公司练兵镀金 每个行业的大公司都是应届生向往的地方，平台好，发展好，专业的团队等，令人向往。前两年的时候正是学...

yanjob人才网资讯：对于一些职场新人来讲，谈到升职加薪好像还是很遥远的事情，不过也没有想象中那么艰难，只要你努力，找对方法，一样可以获得升职加薪的名额。小编总结了以下几点注意原则： 原则一：汇报，一定要多汇报 如果你的目标是中层管理位置，那一定要知道，中层管理者没有项目最终决定权，那是高管的事，对于你来说，执行力是步步高升的保证。因为上司清楚，将你提拔到中层管理位置后，你的分内工作量会在...

yanjob人才网资讯：不管你是想做什么，如果你平时总是给对方留下不错的好印象，那么你求他办事的时候肯定会很容易的就帮到你；在工作中也是如此，如果你平时工作能够给老板留下不错的好印象，那么你的职场升职也不会错过的。那究竟什么样的方式能让老板真正对你有个好印象? 1、穿着大方得体 外表是给人的第一印象，所以对自己的着装也要多注意一点，但并不是非要穿什么名牌，只要简洁大方即可。 2、多问“我能...

yanjob人才网资讯：如果你觉得你自己现在的职场发展进入了低潮，或者是想提高一下自己的职业发展，那么不妨从现在开始就收集一些促进职业发展的策略。你可以从简单的事情做起，比如每天早起多花几分钟整理自己的着装，或者联系一下自己以前的老同事等，要知道细节决定一切，当你把小事做好了，就会发现自己正在一步步的实现自己的职场梦想。 挖掘现有的人脉网络 发一封简单的电子邮件，问候老同事，不仅可以让他们记...

yanjob人才网资讯：有些人在职场混的有模有样，每年加薪肯定肯定在名单之中；而有些人属于实干型，任劳任怨，工作业绩也不错，可以就是回回加薪没有提名，这种情况下，就需要找老板谈谈自己的加薪问题了，小编总结了几点加薪技巧，希望可以帮助到想加薪的朋友。 1、面谈加薪 经研究表明，如果你与经理面谈加薪，那你在谈判中成功的机率就会高出六倍之多。   2、询问经理对你工作的看法 不要过于着急向经理证...