我公司招聘以下岗位： 客服 1、普通话清晰流利，声音甜美，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强； 2、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力，能适应轮班（含通宵班）的工作安排 3、学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出改进意见； 会计经理 1、认同公司企业文化； 2、熟悉国家有关财务、税收的法律、法规； 3、通晓财务会计、管理学、经济法、企业运营流程等方面的...

yanjob人才网资讯：对于职场新人来讲，刚刚入职，肯定会被部门的同事有所忽略，但是如果你想尽快融入集体，并且工作上有所成绩提升自己，那么首先要做的就是要让你的同事记住你。 1、有个抖擞的精神 站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。 2、时间观念 没有人希望等待别人...

yanjob人才网资讯：在参加面试之前，很多求职者会反应心理紧张，其实主要原因是你对自己没有信息，还有就是没有做好面试前的各种准备。其实在面试的时候，决定你是否通过往往在于主考官的个人主观印象，所以在面试前尽量多练习，尤其是语言表达能力、应变能力、言行举止等。 面试一般有五种方式：1、个人面试;2、小组面试;3、测验面试;4、组合式面试;5、渐进式面试。选用哪一种视其机构规模、传统、职务性质而定。 ...

yanjob人才网资讯：成为一名职场人很容易，但是成为一名合格的职业人却是非常不容易。不仅仅需要有职业道德，更需要随时注意职场礼仪，同时还要遵守职场法则，这里所说的法则不仅仅是公司的明文规定，还有一些不成文的潜规则。 　　保守企业机密：作为公司的一员，保守企业的商业机密是每一位员工最基本的职责，哪些该说、哪些不该说，哪些该知道，哪些不该知道，心里必须应该清楚，就像上面企业这位员工就是因为没有保守...

yanjob人才网资讯：从你开始找工作到成功入职，肯定会遇到各种你所以想不到的问题，这只是你职场生活的开始，当你正式步入职场，还会经历各种阶段，甚至是一些你想不到的“坎儿”。 新入职时期如果你是刚刚步入社会的新人，又刚刚入职，不像一些在职场有四五年经历的“老人”，跳槽找新工作，别人会觉得你对职业的忠诚度，因此一定要为自己选择好职业方向，给自己的人生做一个规划。也正是因为工作中的一些小事才能反映你...

yanjob人才网资讯：毕业生第一次参加工作，面对各种各样的招聘岗位，很多求职者会眼花缭乱，不知该如何选择，如果第一份工作选择好了成功入职，那么日后的工作激情会非常的高；如果第一份工作困难重重，那么会对未来的职场充满了焦虑。那么小编在这里提醒毕业生在找工作的时候，一定要谨慎一点，避免上当受骗。 1、到正规市场求职 去正规的人才市场上去求职，或者去参加学院举办的校园招聘会，查看企业是否有“三证...

yanjob人才网资讯：在职场求职，如果你没有好的心态，那么在枯燥乏味、处处充满竞争的环境中很难走的长远。小编总结了几点在职场需要具备的心态。 1、乐观向上 人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果...

yanjob人才网资讯：职场新人求职，第一难关就是制作简历。因为没有什么工作经验，所以简历整体没有亮点，一般求职者就会把自己的基本信息和学校课程罗列出来，这样的简历很少有人会多看两眼。小编整理了几点新人制作简历需要注意事项：  1、不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸；  2、不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去...

yanjob人才网资讯：很多人制作简历的一个惯性就是把自己所有的有点都要在简历中写出来。对于这样冗长的简历，在HR初审的时候很少有人认真翻阅，试想一下，手里有几百份简历在等着审核，谁有功夫慢慢看你的简历。所有要想留住HR的眼睛，首先要让你的简历瘦身。 一份简历包含这些信息就够了： 1.个人基本信息：包含姓名、年龄、学历、学位、专业等，学历和专业千万不要遗漏，这是HR评判你的第一关卡 2.求...

北京市兴丰富德投资管理公司于2015年9月30日注册成立，注册资本500万人民币，主营业务包括投资管理、项目投资；投资咨询；房地产开发；房地产咨询；企业管理；会议服务；公共关系服务等。公司一直致力于通过人性、规范的企业文化和稳健、专注的发展模式，力求成为被客户、员工和社会充分尊敬的企业。以人为尊，首先是以员工为尊。公司一贯珍视员工为企业的最大财富，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；...