失败与成功是相对的，每个人做事所处的环境不同，结果自然不同。但是为什么有些人做事失败的频率高于成功呢？小编分析下面几点原因： 一、恐惧。一位心理学家做了一个实验，他把一条饿了多日的小鲨鱼放到鱼缸里，用一块透明的玻璃把渔缸分成两半，在鲨鱼的另一边放进几条小鱼。这条鲨鱼看到后，就箭一样的朝小鱼冲去，结果，它碰到了中间的玻璃。但是，它并不放弃，而是一再向小鱼冲去。结果是肯定的，它不但吃不到，而且...

职场上有很多这样人，工作了一两年，工作中也有不错的成绩，可以回想一下自己入职时的工资，和现在没有什么变化，心理自然不是滋味，在人才市场看了一圈适合自己的工作不多，因此下定决心硬着头皮去和领导谈一下加薪的问题。 职场加薪攻略 　　1、知己知彼 　　首先要正确评估自己在企业中的作用及贡献。本人在公司的资历怎样，在老板心中的分量重不重，最近出色地完成了哪些项目，这些项目为公司带来了多大的利润，认为...

       现在的职场人自命清高，工作稍有不顺心就会觉得自己怀才不遇。真的是这样吗，真的是委屈你了吗，其实很多时候问题是出在自己身上而不自知。 第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的 譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强欧美银行的行长说，在职场要做到中高层，专业能力太差肯定是不行的，但光有专业能力也是不够的，像人际交往能力、沟...

所谓“礼多人不怪”，在职场上懂礼貌的人就是比不懂礼貌的人受人爱戴。所以职场新人要想有好的人际交往，你需要学会职场礼仪。             一、仪表礼仪     1、职场人士的衣着，务必要做到：干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感。切忌不要穿运动装上班。     2、服装搭配...

刚刚毕业的大学生，怀抱着自己心中的梦想，带着满腔热情踏入职场，本想可以大干一场，可是理想和现实还是有很大差距的，尤其是职场新人，刚刚步入职场，需要牢记下面几点才能够在职场站稳职脚跟。     一要，认真了解企业文化。     每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些...

       1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良；也可以善良，但至少别那么容易相信人。 　　别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任这种东西往往应该有尺度。 　　2、你要记住，在职场上，伪善的人不是异类。而像你这样，不会说假话伪装自己的，才是异类。 　　别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而...

恐惧经常是来自“面子问题”或者是“输不起”的心态，但是往往越是刻意掩盖这种恐惧，它就越会被放大。这与年龄没有太大的关联，年长带来的优势无非是见过的世面多些，学会了变“客场”为“主场”的技巧和管理情绪的能力。换句话说，在一个陌生的场景里，人人都有恐惧，区别只是在于你有没有好的方法去应对这样的恐惧心理。 　　相信就职于外企的职场人士大多有参加公司大型party的经历，而对于第一次参与party的职场新人...

　　一、不要越级发邮件 　　之所以把这条放在头一位，是很多职场新人自以为比上司能，以为越级发发email告状不容易被发现，在email里还能畅所欲言，比打电话方便得多啊！其实email的最重要特征就是容易被转发，这一点对于喜欢越级email的“小聪明们”来说是致命的。 　　email的第二个特征是容易“留案底”，这一强大特征让email容易变成流言蜚语滋生地。假如你对某同事有意见、对老板有看法，用嘴巴说说痛快一...

人际交往能力强的人在职场如鱼得水，应对自如，而人际交往能力差的人则做事处处受阻，要想提高人际交往能力，需要摒弃一些恶劣的品质：  （1）虚伪  人们在人际交往的时，时常会担心上当受骗，失去安全感。因此，虚伪者难以与人交往。    （2）自私自利  自私自利者处处只为自己考虑，只关心自己的需要及其满足，而全然不顾他人的需要和利益，有时甚至还损人利己，这种人自然缺乏吸...

都说性格决定命运，而生活态度影响着你的生活质量。要想办公室生活舒心，那么你需要具备三种待人处事的态度： 自认俗物，平常对待 不少人提到“办公室政治”鄙夷不已，认为其就是“肮脏野蛮”的代名词，其实在办公室里，只要做到时刻提醒自己，做一个清醒的俗物，就可以兵来将挡，水来土掩。 仔细观察就会发现，那些风暴中心的主角，通常都自认为是“人物”，于是互相不买账的结果，就引发了一场不见血的战争...