yanjob人才网资讯：为了让失业的自己尽快的找到工作，很多人通过互联网宣传自己的“微简历”，那么到底“微简历”在使用过程中需要注意什么呢？   　　●锁定目标、收集信息、主动出击   　　如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必要每家企业的网站去搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑...

yanjob人才网资讯：身在职场，要想成为一名合格的职场人人，不仅要看懂公司的明文规定，而且要在日常工作中慢慢摸索一些潜规则。小编总结了以下在职场做事需要注意的事项：   　　调整好心态   　　凡事应从积极的方面去理解，乐观与悲观可以说是人们给自己解释成功与失败的两种不同方法。乐观者把失败看作是可以改变的事情，这样，他们就能转败为胜，获得成功；悲观者则认为失败是其内部永恒的特性所决定的，他们...

yanjob人才网资讯：一般情况下职场男人压力要比女人压力大一些，主要来自于工作和生活两方面，在这种高压力的环境下工作生活，该如何平复自己的心态呢？   一、处理好事业与家庭的关系。家庭的和睦与事业的成功绝非水火不容，它们的关系是互动的，“家和万事兴”，无力“齐家”，恐怕也无力“平天下”。   二、放慢一下工作速度。如果你被紧张的工作压得喘不过气来，最好立即把工作放一下，放慢一下，轻松休息一下，...

yanjob人才网资讯：新人刚刚入职，每天努力工作，为的就是能够尽快得到领导和同事的认可，能够在最短时间内提升职务，这样一来激励了自己的工作热情，满足了对物质生活的追求。但是很多人找不到快速升职的方法，小编总结了几点：   　　第一，多做一些实事   　　身处职场，与其整天碌碌无为，瞎忙一场。倒还不如好好利用时间去做一些实事。这样你的表现才能引得老板对你的关注，同时也能实现你最大的价值化。 &nbs...

yanjob人才网资讯：当一个人处于紧张状态的时候，身体会不自觉的做出一些小动作，这种动作是自己都意识不到的，比如抖腿、绕手指、拽衣角等等，面试的时候如果出现这些小动作，面试官一眼就会看出你的紧张情绪，那么说明你的心理素质不太好。   　　边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。   　　跷二...

yanjob人才网资讯：同在一间办公室工作，有的人每隔一段时间就会受到领导的表扬，也会被升职加薪，而有的人每天也努力工作，却得不到人认可，这是什么原因呢？小编分析，可能是你的工作方式出现了问题，下面几种工作方式比较受领导喜欢，看看你平时工作中有没有使用。 1、汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思...

yanjob人才网资讯：新人刚入职，对工作还处于熟悉的阶段，这种时候很容易被同事忽略，所以你必须要在最短时间内证明自己的工作能力，让大家注意到你。小编总结了几点领导喜欢的员工类型，希望可以帮助新人的你尽快的提高自己。 1、有个抖擞的精神 站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。 2、...

yanjob人才网资讯：对于毕业生来讲，走出校门紧接着就要面对职场求职，而要想顺利走上工作岗位，最主要的就是转变求职心态和找准工作方向。职场环境瞬息万变，那么就需要随时适应环境，调整心态，适当的改变自己，只要你意志坚定，肯定会很快找到合适自己的工作。 一是归零心态 就是重新开始的心态。学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异，在学校里无论多么优秀，到企业里也是重新开始，因此在求职时不要自我...

yanjob人才网资讯：不管你在职场工作多久，相信对于人脉的积累都会有深刻的体会。优秀的职场人往往会有广泛的人脉，即使你的工作能力平平，好的人脉关系会帮助你提高工作效率。那么如何在职场聚龙你的人脉呢？   发展跨部门业余爱好   这招，真心管用。我们当年有一个羽毛球小团体，10多个人，来自公司不同部门，每周打两次球。平时在一起玩，工作需要有互动时，一个电话就搞定了。这种跨部门活动，多多参加，有百利...

yanjob人才网资讯：职场升职加薪不是你一提就能够批准的，即使你工作业绩再好，如果不能掌握加薪技巧，依然还是薪资平平。小编总结了几点向经理提加薪的注意事项： 1、面谈加薪 经研究表明，如果你与经理面谈加薪，那你在谈判中成功的机率就会高出六倍之多。   2、询问经理对你工作的看法 不要过于着急向经理证明自己工作有多出色，先要询问经理是如何看待你对公司所作的贡献。   3、询问需要做些什么才能获得...