大工/技术主管岗
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岗位职责 1. 负责理想牌新能源汽车（电池、电机、电控）三电系统的故障诊断、维修保养与检测校准，确保维修质量符合行业标准及企业规范； 2. 严格遵守高压安全操作流程，执行绝缘检测、应急处理等安全规范，杜绝安全事故； 3. 熟练使用诊断仪、绝缘测试仪等专用设备，解读电路图与数据流，制定合理维修方案并高效落地； 4. 完成车辆常规保养、充电系统检修、软件刷写升级等工作，记录维修过程与数据； 5. 协助团队完成技术分享、新人带教（大工/技术主管），跟进新能源汽车新技术、新车型的维修工艺学习； 6. 维护维修工具与设备，保持工位整洁，遵守企业安全生产与5S管理要求。 岗位要求： 1. 年龄25-45周岁，中专及以上学历，相关专业背景； 2. 持有低压+高压电工证（必备），具备比亚迪、特斯拉等主流品牌厂家认证者优先； 3. 3-5年以上新能源汽车维修经验，精通主流车型三电系统原理与复杂故障诊断； 4. 熟练运用专业诊断设备、数据分析工具，能独立制定维修方案并解决疑难问题； 5. 具备带队作业、技术指导能力，安全意识极强，责任心与职业道德佳；6. 学习能力突出，能快速适配新车型、新技术迭代需求。 熟悉新国标充电系统、软件刷写升级者加分 薪资：8000-10000元/月（底薪+高额提成+管理津贴+技术补贴+年终奖金） 福利保障 1. 法定福利：上社保 2. 基础福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期体检、员工宿舍/住房补贴、餐补； 3. 技能提升：免费技术培训、厂家认证通道、新技术交流研讨会； 4. 激励福利：全勤奖、绩效奖金、维修提成、证书补贴（高压证/厂家认证等）、年终分红（技术主管）； 5. 其他福利：团队建设活动、生日福利、带薪培训、晋升通道清晰（学徒→中工→大工→技术主管→技术总监）。
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