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【岗位职责】 1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗; 2、搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程; 3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作; 4、制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才。 【任职要求】 1、本科以上学历(有猎头经验且业绩优秀者); 2、3年以上工作经验,其中2年以上企业专职招聘、猎头、销售管理工作经验; 3、对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强。 工作地址:河北省三河市燕郊高新区京津冀人力资源服务产业园3层
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