总经理秘书
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岗位职责: 1、负总经理办公文件的起草、保存、分类整理。并协助总经理把制度落地实行,并能反馈执行中遇到问题,提出好的建议(必须) 2、熟练掌握office办公软件,有较强的文字输出能力和写作能力,能够在了解业务的基础上独立制作PPT(必须) 3、负责总经理对外函件、会议讲稿撰写、总经理各类会议需要PPT制作(必须) 4、日常重要工作协调及跟进(必须) 5、根据公司的战略发展及时整合培训需求,制定培训计划;协调培训落地执行(必须) 任职要求: 1、有较强的文字功底,有一定文案撰写能力,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力和熟练制作PPT; 2、统招本科以上学历,专业不限,有驾照会开车(必须); 3、形象好、气质佳思维敏捷、谈吐文雅、举止得体; 4、有2年或以上总经理或董事长助理相关工作经验; 5、有较强的亲和力和沟通协调能力; 6、具有较强的理解能力和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定; 7、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力; 8、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 9、具备良好的沟通、组织协调能力,能与公司各部门进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行; 10、有团队合作精神、较强的自我驱动能力及学习能力,主动找出问题并提出可能的解決方案; 11、制定培训计划,输出培训方案,负责培训项目实施,跟踪培训效果,并进行改正优化; 12、有一定的外部培训资源,与外部培训机构保持良好关系;
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