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岗位职责： 1、根据招聘要求发布职位需求信息，搜索简历，对简历进行分类、筛选，邀约、初步面试，并出具综合评价建议； 2、协助公司完成招聘岗位职责说明书并与需求部门进行岗位职责确认。 3、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 4、其他人力和部分行政相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上招聘经验； 2、性格活泼开朗，抗压能力强； 3、具有职业素养，热爱招聘工作； 4、勤奋好学，有责任心。 薪资待遇： 1.底薪4000+招聘提成+新人开单提成，综合薪资6000-10000 2.五险 3.定期团建，节假日福利等
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