人力行政主管
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1.负责公司人力、行政事务性工作 2.制定公司规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3.负责公司企业文化的宣贯及落地 4.负责公司集体活动(团建、员工大会、年会)的组织策划 5.公司公众号及各医院文件的拟写工作 6.负责公司招投标工作 7、负责公司薪酬体系的建设,绩效指标的设定与考评等工作 8、人事部相关决策性工作:内外部劳动关系处理等 9、领导交办的其他工作
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