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- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
- 生产制造
- 金属制品
5000~15000
工作地区燕郊地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗;
2、搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程;
3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作;
4、制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才。
【任职要求】
1、本科以上学历(有猎头经验且业绩优秀者);
2、3年以上工作经验,其中2年以上企业专职招聘、猎头、销售管理工作经验;
3、对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强。
工作地址:河北省三河市燕郊高新区京津冀人力资源服务产业园3层
5000~15000/月 燕郊地区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有年假
2天前
面议
工作地区燕郊地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、选择合适的招聘渠道,定期维护招聘广告,对相关招聘岗位进行分析,并编制及更新职位信息说明;
2、搜集及筛选简历、面试邀约、组织面试、谈薪录用等工作;
3、员工入转调离相关手续办理,员工劳动关系管理:合同的签订、续签及终止等;
4、员工档案的收集、整理、维护,以及花名册的整理及维护;
5、薪酬核算、绩效及提成的核算,协助上级领导不断完善薪酬及考核体系;
6、办理社保及公积金相关事宜、解答员工相关问题;
7、协助上级领导制定合理的绩效考核指标,并进行定期统计汇总;
8、人力资源相关制度的建立与完善;
9、部分行政管理工作支持;
10、领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉各大招聘网站,对招聘流程及人才储备方面有一定经验,有一定抗压能力;
3、具备高效的执行力及良好的对内对外沟通能力,具有亲和力,了解劳动法,擅于处理员工关系问题。
面议 燕郊地区 学历不限 经验不限
2023-08-25
4000~8000
工作地区三河地区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责:
1、根据招聘要求发布职位需求信息,搜索简历,对简历进行分类、筛选,邀约、初步面试,并出具综合评价建议;
2、协助公司完成招聘岗位职责说明书并与需求部门进行岗位职责确认。
3、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
4、其他人力和部分行政相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上招聘经验;
2、性格活泼开朗,抗压能力强;
3、具有职业素养,热爱招聘工作;
4、勤奋好学,有责任心。
薪资待遇:
1.底薪4000+招聘提成+新人开单提成,综合薪资6000-10000
2.五险
3.定期团建,节假日福利等
4000~8000/月 三河地区 大专 2年
2023-05-19
面议/月 燕郊地区 学历不限 经验不限
环境好 朝九晚五 有提成 全勤奖 晋升快 压力小 单休
2023-04-21
面议
工作地区燕郊地区
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 年龄在 18-40岁,主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
面议 燕郊地区 中专 经验不限
环境好 交通方便 有提成 技术培训
2023-04-20
4500~9000/月 燕郊地区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 管理规范 有年假 有补助 压力小
2022-04-19
面议
工作地区通州地区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 招聘岗位:招聘专员
招聘人数:1人
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、培训工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
岗位要求:
1.人力资源管理相关专业专科以上学历,优秀者可放宽要求。
2.招聘经验两年以上,有北京地区招聘经验的优先考虑
3.性格稳重,沟通能力强。
薪资待遇:面议
其他福利:奖金+双休+社保+法定节假日+年假+公费旅游
上班时间:9:00-18:00? 国家法定节假日按照规定执行。
面议 通州地区 大专 2年
2021-04-13
5000~6000
工作地区燕郊地区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 任职资格:
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄23-30周岁
2. 有1-2年以上销售/招聘/HR等相关工作经验者优先
3. 具备良好的人际沟通能力和电话交流能力;关注细节;
4. 具有良好的职业道德和职业操守.
5. 性格开朗,认真负责;爱思考,善总结,良好的团队融合能力;
岗位职责:
1.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
2.了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务渠道拓展;
3..搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4 .充分与候选人沟通,了解他们的职位需求,提供职位机会和方案
5.为候选人入职前、中、后的跟踪服务,制定详细的方案,做出合理匹配
并为候选人提供相应的职业发展建议;
6.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7. 完成总监或顾问交代的其它事务
5000~6000/月 燕郊地区 大专 经验不限
环境好 双休 五险一金 交通方便 有提成 有年假
2021-04-06
4000~6000
工作地区燕郊地区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 任职资格:
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄22-33岁
2. 有猎头顾问工作经验者优先
3. 虽无猎头经验但有1-2年以上教育培训/销售/招聘/HR等相关工作经验者优先
4. 具备良好的人际沟通能力和电话交流能力;关注细节;
5. 具有良好的职业道德和职业操守.
6. 性格开朗,认真负责;爱思考,善总结,良好的团队融合能力;
7. 业务Support经理,招聘工作为主线,语言沟通优秀者优先
岗位职责:
1.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
2.了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务渠道拓展;
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;提供招聘方案与计划;
4 .搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5 .充分与候选人沟通,了解他们的职位需求,提供职位机会和方案
6.为候选人入职前、中、后的跟踪服务,制定详细的方案,做出合理匹配
并为候选人提供相应的职业发展建议;
7.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8. 完成公司交代的其它事务
4000~6000/月 燕郊地区 大专 经验不限
环境好 双休 五险一金 交通方便 有提成 有年假
2021-04-06
2021-04-04