积累一下校园招聘的技巧
作者:admin 日期:2016-10-21 浏览
机会随时都有,就看你能否抓住。对于即将毕业或者在校的大二、大三的学生,在你走出校园之前,要想了解职场信息,那么一定要把握好校园招聘。利用假期实习可以增加一些职场经验,那么在应聘校园面试的时候,如何才能提高录用率呢?

1、微笑可以给人留下良好的第一印象,当你准备面试某一个企业的时候,走向面试官的时候一定要面带微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长;体育部,要展示自己的运动强项。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格也是可以的,总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。

6、对于在校生来讲,考官一般看重的是工作的态度,所以在面试结束后主动和考官道别,并且把椅子摆回原位,这些都体现的是一个人的良好素质。