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困难企业如何处理用工，三种方式破解难题
2020-02-28 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
开年重创，企业经营难上加难。 昨晚看央视新闻，一渔户近9万斤的螃蟹滞销，愁得每晚都睡不好觉。没办法，餐饮业不能尽早营业，就意味着这批螃蟹批发售卖，时间还得往后拖。螃蟹是拖得起，但是人拖不起，类似这样的生存困局，在很多中小微企业身上都能见到。 旅游、酒店、餐饮等行业首当其冲，受创最为严重，很多现金流储备不足的企业，…
员工不签复工承诺书不让上班？HR别搞错了
2020-02-28 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
一场疫情，把各大企业HR的神经都绷到了最高点。随着复工潮的来临，不少的员工已经开始陆续回公司上班，相信下周也会有更多的企业开始复工。在家待久了的员工们，也迫不及待想要回去上班。最近在HR交流群里面看小伙伴们谈复工的问题，其中一个词引起了我的注意。“复工承诺书”，什么意思呢？就是对返岗复工的员工，需要和企业签订一份复工承…
上班途中感染算工伤吗？
2020-02-23 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
 Q：如果复工后再说上下班路程中被感染了新冠肺炎，能被认定为工伤吗？     A：根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》表示：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染…
劳动法律法规关于工龄，你要知道的5件事！
2019-12-11 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
劳动者在职时，工龄与可以享受到的医疗期、病假工资、带薪年休假天数、工龄工资等待遇相挂钩。劳动者被用人单位辞退时，工龄与经济补偿金的计算、赔偿金的数额相挂钩。劳动者退休时，工龄与退休工资待遇等相挂钩。 总的来说，工龄关乎到每个劳动者的切实利益，确实不得不予以重视啊!  一、工龄越长 带薪年假天数越高 …
了解辞退员工补偿新规定，有备无患！
2019-12-11 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
    劳动法对辞退员工的条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形，其中最为严重的就是违法的辞退。那么，辞退员工应该如何让补偿呢? 一、劳动法关于辞退补偿标准 一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿…
哪些情况下公司不能解除员工的劳动合同
2019-08-05 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
虽然如今很多职场人的自我保护意识加强了，但是大部分人对于职场劳动合同方面的法律知识还不是很清楚，这就导致员工与企业合作的时候会做出一些错误的决定。下面是几种企业不能与员工解除劳动合同关系的情况。 1.合同到期时，如果员工属于在单位内连续工作15年且距离法定退休年龄不到5年的，雇主不得取消合同。 这是因为老员工对…
员工离职后劳动关系就终止吗？
2019-03-13 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
职场上很多人性格比较急躁，一般与领导或者同事发生矛盾的时候就会选择离职，他认为只要从这家公司离开了就等于是辞职了，同时与这家公司的劳动关系也就自行终止了。   劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。…
有工伤的员工合同到期该怎么办
2018-12-29 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
工伤期间劳动合同到期，用人单位该如何处理，能终止劳动合同吗？ 劳动合同法第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；但对于工伤员工，劳动合同期满的，却不一定能够终止劳动合同，这是法律对工伤员工的特殊保护。 劳动合同法对此有特别规定，该法第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条…
职场被辞职和被辞退有区别吗？
2018-12-20 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
通常情况下员工离职的理由有两种，一类是跳槽的形式，主动向公司申请辞职；一类是因为自己工作原因被公司辞退，表面看都是离开了公司，但是辞职和辞退对于个人来讲是有本质区别的。    辞职和解聘的区别如下： 一、两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行…
提醒职场人与企业签订劳动合同一定要慎重
2018-12-19 / 作者：燕郊人才网 / 来源：www.yanjob.com
职场里面到处暗藏玄机，一不小心就会掉入陷阱，尤其是求职者，应聘工作的时候更加要慎重，入职后与企业签订劳动合同一定要看好下面几点注意事项： 　签完劳动合同后，公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工，怎么办？ 　　“公说公有理，婆说婆有理”，没有“卖身契”，理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时，不要怕麻烦，应…
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