更新时间:21小时前
马女士
| 28岁| 大专| 5-10年工作经验 |保密
现居住:保密
形象好
气质佳
有亲和力
经验丰富
会开车
求职意向
期望职位:文员,人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,经理助理/秘书
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在燕郊地区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
134****7437
获取联系方式
自我描述
1、首先介绍下我的家庭情况: 本人已婚已育,孩子已上幼儿园,家里有老人负责接送,没有任何后顾之忧。 2、其次说下我个人的情况: 我非常喜欢人力资源这个专业,系统学习了绩效管理,薪酬管理,人员招聘与选拔,人员培训与开发,人力资源战略与规划,员工关系管理等主干课程并取得了人力资源专业毕业证和人力资源证书。自从接触到这个行业我也非常努力的去学习去实践,在单位兢兢业业工作,一致得到单位领导及同事的好评。希
教育经历
2010-9 至 2013-6
[2年9个月]
大专|北京中央民族大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了5年6个月,共做了3份工作)
2016-12 至 2019-2
[2年2个月]
人事经理|久亿财富投资有限公司
工作职责:1、在人力资源总监的领导下全面负责北京人力资源部工作及各分公司相关事宜; 2、主要负责北京公司员工招聘、人员储备、入职、离职、调动等工作; 3、负责北京公司薪酬核算及分公司薪酬的审核工作; 4、负责绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作; 5、负责组织起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、 公司领导临时交代事宜等。
2014-11 至 2016-11
[2年]
人事主管|深圳深港贵金属矿产交易中心有限公司
工作职责:来公司初期,岗位是人事专员岗,主要负责员工关系和招聘基础的相关工作。 1、负责为员工办理晋升、入离职相关手续; 2、负责员工档案管理及维护; 3、负责员工劳动合同的签订及管理; 4、负责人力资源部门表格、资料的制作和收集整理; 5、负责和各部门负责人沟通人员需求,岗位变动等相关事宜; 6、协助安排面试工作。 来公司中期,岗位是资深人事专员岗,在员工关系的工作基础上增加了招聘方面更细致的工作。 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 来公司从中期到后期,岗位是人事主管一职,在负责招聘、员工关系的基础上增加了薪酬福利、社保公积金方面的工作。 1、负责员工考勤核对,工资的定薪、核算、及发放; 2、为员工办理社保和住房公积金的增减手续; 3、财务相关的上报国税地税,对公账户等一些手续的办理,以及领导交代的其它任务。
2013-6 至 2014-10
[1年4个月]
人力资源专员|昆明好宝箐生态农业有限公司
工作职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
培训经历
2013-9 至 2014-4
[7个月]
人力资源管理|北京晟功职业技术培训学校
培训内容:培训的主要是人力资源六大模块的内容,取得了人力资源管理师三级证书。
获得证书
2014-4人力资源管理师三级
语言能力
普通话精通