什么情况下你将会被炒鱿鱼
作者:燕郊人才网 来源:www.yanjob.com 日期:2020-02-19 浏览

没有哪个老板不为公司精打细算,所以公司里面不会养闲人。即使当时你为了生活不得不找一份工作,而这份工作不是你所喜欢的,你也会硬着头皮去做,但是不要忘了领导每天都在观察员工的表现,员工是工作态度不会逃脱领导的眼睛。所有你抱着混日子的想法工作,那么你距离被辞退就不远了。下面三种征兆被炒鱿鱼的可能性最大。 

  第一、调离岗位

  不少员工在现在的工作岗位上得心应手,如鱼得水,所以他们能够频繁获取很多功劳,得到领导的青睐和重用,可是如果有一天领导突然调离岗位,让你去做一些其他工作,反而是并没有给你解释任何原因,那么员工一定要清楚的知道,可能你在执行工作任务的时候,因为一些细节或者其他原因得罪了这些精明的领导,领导已经想要把你放弃,不想再培养你,必然会通过类似手法方法和手段来让你在公司离开,年轻人在工作时一定要好好配合领导,在被领导暗示走人的时候,也要主动到领导面前跟领导协商。

  第二、不想再给你提供建议和指导

  当员工在公司里被领导认可的时候,其实领导可以给员工提出非常多的建议,并且给员工保持耐心,愿意跟员工交流工作,即便是员工犯下错误和员工遇到困难时,领导也不会主动批评员工,反而是让员工在公司更有耐心的工作下去,但是如果在公众场合领导动不动对你痛骂一番,而且在公司里并不想给你提供建议,尤其是当你在公司会议的时候向领导汇报工作,领导根本就对你不理不睬,那么其实这种症状就是想要把你抛弃的信号之一。

  第三、不要再和你有较密切的联系

  其实在公司里工作,员工如果总是被领导故意刁难,也直接说明了领导希望员工能够有更好的发展,想要培养员工,最让员工感到担心的是员工在公司里非常努力的设计好的工作方案,却无法得到领导满意,被领导直接忽视,那么在现实的职场中,年轻人应该明白,遇到这种情况抓紧找领导协商,并且主动解决矛盾,如果你不能把分歧说开,那么你就不会得到领导重用,而且领导再也不想跟你有更密切的联系。

        上面几种被炒鱿鱼的可能,如果你身上也有体现,那么为了保住自己的工作,还是主动和领导谈一谈为好,如果你也想换工作了,那么也就没有必要了。

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