如何写出抢手的简历
作者:燕郊人才网 来源:www.yanjob.com 日期:2020-02-02 浏览

       写简历不是一件马虎的事情,如果简历写不好,找到工作就难了。即使看到好的工作,投了简历也不会得到HR的回复。所以写出优秀的简历是很重要的。

      其实写简历也不是一件难事,根据公司的招聘要求,写出贴近的简历就好了。

      首先,回答简洁。 对照招聘要求,列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告,除了列出的招聘要求,往往还有其他潜在的要求,你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。 

      其次,如果不具备某项技能,至少你要说明我对此有兴趣,或正在学习。 当然,你应该是真的。如果你具备这项技能,只是没有实际工作经验,应表明你有能力、有信心做好这份工作,并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明。编造工作经历对自己没有好处,单位在面试中很容易发现,怀疑你品质有问题。 

      第三,如果广告中没有提到薪水要求,你也不要提。 为什么要给单位理由提前把你剔除呢!如果在广告中要求注明薪水要求,单位是不想浪费时间,提前把一些人剔除出去,在这种情况下,你可不提工资,或者你也可以标明工资范围,并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定。 

      除了广告中要求的,不要主动提供无关的资料,这样做,结果就是增加被剔除的可能性。 

      简历写好了,得到了公司的认可,那么找到合适的工作也就不难了。


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