员工社保该如何使用
作者:燕郊人才网 来源:www.yanjob.com 日期:2018-11-13 浏览

对于职场人来讲,基本上都会要求企业给自己上职工社保,大部分企业上的是五险,个别企业还会有公积金,那么有社保后该如何使用呢?今天小编就和你聊一聊社保的使用:

第一:买房买车

在北京如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能参加摇号,买车和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

第二:养老保险

多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领,简直没有更心塞。

另外,养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献。

最后,养老保险实行“多缴多得”原则;由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。

第三:医疗保险,女性要缴够20年,男性缴够25年,退休才能享受终身。

第四:其他保险,工伤保险即交即用。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前缴够一年即可。